我在某单位工作近四年，未给我缴纳过医保，社保也是签合同一年多之后才购买的，期间追问公司也是一拖再拖，
我在某单位工作近四年，未给我缴纳过医保，社保也是签合同一年多之后才购买的，期间追问公司也是一拖再拖，想到要在该公司上班，未曾翻脸，现公司借故想辞退我，我想问问可以要求其赔偿我未交纳的社保和医保吗？？如协商不成，该到那个部门投诉，该准备些什么证据！？？因公司从不拿工资给员工，我手上有的证据只有工作牌和劳动合同，请问还需要收集什么证据！！？
我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签合同
我于2004年5月1日进入一家公司工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果我现在离开该单位（或者是单位以此理由辞退我）我能要求单位给予我
我在行政单位工作近9年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签
我于2002年11月1日进入行政单位工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果单位以此理由辞退我，我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些
我在单位工作近5年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我到外省工作
我于2008年7月1日进入一家公司工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我到外省工作而我又不想，请问我该怎么办？如果我现在离开该单位（或者是单位以此理由辞退我）我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些程序来维护我的权益？
我在某家事业单位工作近5年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，如我现在离开单位，能得到补偿
我是某家事业单位的外聘人员，从毕业至今已近5年，但单位一直未签订合同或聘用协议，而且也没有购买社保、医保等保险金，若现在我离开单位，能获得补偿吗
用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位
用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿
这个公司在很多个超市里面开店经营，工商局查不到他们的信息，超市方要求过他们营业执照也没有提供，那么超市和他们公司会一起处罚吗？ 我主要目的让他赔偿我该有的劳动合同，医保社保，他们公司态度也很差，我是要现去工商局举报后再去工商局举报吗？工商局要求工商注册号，我这边没有，他们公司也没有注册工商，法人他
这个公司在很多个超市里面开店经营，工商局查不到他们的信息，超市方要求过他们营业执照也没有提供，那么超市和他们公司会一起处罚吗？ 我主要目的让他赔偿我该有的劳动合同，医保社保，他们公司态度也很差，我是要现去工商局举报后再去工商局举报吗？工商局要求工商注册号，我这边没有，他们公司也没有注册工商，法人他
你好，我是2002年参加工作，单位2005年才签订合同购买医保社保、现在我还在单位工作
你好，我是2002年参加工作，单位2005年才签订合同购买医保社保、现在我还在单位工作，有权要求补买吗？事业单位有权自己定立单位法规吗，自己实行招聘人员打包制度，跟在编人员存在极大的同工不同酬，这种情况我应该向上级哪个部门反映了？谢谢回复
上海的私人公司于2013年10月成立，但是之后进去工作的人都没有缴纳社保也没有签合同
上海的私人公司于2013年10月成立，但是之后进去工作的人都没有缴纳社保也没有签合同。都是在今年年初补签合同，社保也是15年1月开始缴纳。 我想问一下如果去劳动监察大队投诉举报 公司会承担什么后果？会把公司的工作人员之前没有缴纳的社保全都补缴掉吗？还是个人去举报公司只补缴我一个人的社保？ 我的合同是2014年九
我在上海某公司已经工作了两年了，期间公司没有和我签过合同，也没有缴纳过社保
我在上海某公司已经工作了两年了，期间公司没有和我签过合同，也没有缴纳过社保。现在公司领导说公司要正规化法律化，要和我们签合同，买保险，但是前提是需要降低我们工资10%～20%，相当于保险完全要我们自己买，这个我实在是接受不了了，现在我不想在这个公司工作了，所以我想问一下，我应该怎么做，去保障自己的权益呢
