我是国企的一名农名工，在一单位连续工作十七年，无劳动合同，无社保

我是国企的一名农名工，在一单位连续工作十七年，无劳动合同，无社保，现单位辞退我了，我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20151017o36
提问时间：2015-10-17

相关咨询

劳动者在同一单位连续工作满十年，如企业不续签劳动合同，应得到什么补偿？

劳动者在同一单位连续工作满十年，提出和企业签订无固定期限劳动合同，但是企业决定不与员工续签劳动合同，这样员工应得到怎样的补偿金呢？

在秋天醒来已过期 2008-08-25 回复(4)

事业单位连续工作满十六年，劳动合同能续签无固定期限合同

我在事业单位工作十六年，劳动合同能签订无固定期限合同吗？

闫芳已过期 2010-03-15 回复(3)

协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金

我1995年起在湛江市A公司工作，于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的，我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的，我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书，只填写了最后一份劳动合同的起止时

Avw1415 已关闭 2010-08-20 回复(0)

父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿

Β??ǗԚˮ???Å??׷ӐȽʮ??ց?

269511734 已过期 2010-12-05 回复(1)

在医院连续工作满十年单位能随便解除劳动合同吗

鲁律师，您好，我99年10月参加工作，在一个乡镇卫生院工作至今，但没有正式编制，现在医院要想解除劳动合同，我该怎么办？请求帮助，谢谢！

SQc2442 已过期 2010-12-06 回复(2)

在单位连续工作12年多，原签订了10年的劳动合同已经过期2年多，现单位要求我与其下属的公司签订劳动合

已在单位连续工作12年4个月，2002年7月与单位签订了10年的劳动合同，2012年7月到期，单位至今未与我签订劳动合同，现单位提出要我与其属下的一个公司签订劳动合同，这样做合法吗？我希望与原单位签订无固定期劳动合同，应该怎样办？单位人事部门说，这是单位党委会决定的，所有职工第二次签定劳动合同都要同属下的公司签定

lunlunli 已过期 2014-10-14 回复(7)

咨询，在单位工作十七年，现单位解除合同，单位99年到05年七月保险没有为我交纳且劳动合同没签

咨询，在单位工作十七年，现单位解除合同，单位99年到05年七月保险没有为我交纳且劳动合同没签，请问该怎么赔偿，谢谢

ask201505241ds 已过期 2015-05-24 回复(1)

在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同

在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同。那我辞职能拿到什么赔偿金？

ask20150716v1h 已过期 2015-07-17 回复(2)

律师你好，我现在是事业单位的一名合同工，在单位已工作七年多了，第一次和第二次合同是和社保签订的

律师你好，我现在是事业单位的一名合同工，在单位已工作七年多了，第一次和第二次合同是和社保签订的。第三年开始和单位签了五年合同，五年合同已满。今年初到现在都没签订，我已申请过但都没回复，请问律师我该怎么办？

ask201507314z6 已关闭 2015-07-31 回复(0)

我在北京国企工作十七年了，现在合同到期，我不想干了，请问单位

我在北京国企工作十七年了，现在合同到期，我不想干了，请问单位有什么补贴吗

ask2015091908x 已过期 2015-09-19 回复(5)