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我是卖地板的，我的工人前段时间因为违规操作导致受伤，现在出院了，他说让我们承担一半的责任，我想问具体责任怎么划分。我们没签任何雇佣合同，属于散工，有活就找他，他也不止为我们一家做

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提问人：ask20151016apz
提问时间：2015-10-16

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我们雇佣工人每天100元拆墙。领导告诉他安全的方法拆除，之后领导出去办事，告诉工人按安全方法操作，其中一个工人确认为这种拆除方法过慢，采用他自己的方法拆除，结果导致墙面坠落。砸伤他。致使盆骨骨折，面部骨折。我们已经拿出4万多给其制病。他有没有责任？如果拿，我们还得拿多少钱？

yXO2386 已过期 2011-03-15 回复(4)

工人非工作时间违规操作受伤，可以鉴定为工伤吗

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sunny123456 已过期 2011-10-27 回复(5)

建筑工人违规操作导致受伤总承包方有责任吗？

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工地内装期间，粉刷工利用自制电梯钥匙打开电梯，在没看清轿厢位置的情况下进入电梯，导致该工人受伤，总包方第一时间把工人送到医院并支付了医药费，请问总包方还需要给予该工人什么赔偿？（现场照片及自制钥匙已保留）

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工人在上班时间操作机器时弄错开关导致了别人受伤,需要付多大的责任.

王AAASI 已过期 2012-12-24 回复(8)

雇佣工人因与入住精神病人发生争执导致个人受伤是否属于违规操作

我院雇佣工人因用刚泡的茶水泼她管理的精神病人导致个人受伤，当时有证人看见，我和家属也去看过她，请问我院是否有责任，该负什么责任。