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人身损害
雇佣工人因与入住精神病人发生争执导致个人受伤是否属于违规操作
雇佣工人因与入住精神病人发生争执导致个人受伤是否属于违规操作 我院雇佣工人因用刚泡的茶水泼她管理的精神病人导致个人受伤,当时有证人看见,我和家属也去看过她,请问我院是否有责任,该负什么责任。
问题状态:
已过期
提问人:赵舟林(河北-廊坊)
提问时间:2014-05-06 13:00
已有
1
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2014-05-06 13:01
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