某员工遭单位违法解除，当日结清工资离开单位。员工次日晚上因自己身体原因死亡，其家属要求单位对解雇死者的行为作出经济补偿。问其家属是否有替死者追讨经济补偿的权利，另能否作为遗产继承！？
本人在某私营企业（名气较大），于2007年签订了3年的合同，去年公司私自涂改为2年，并调换了较差一点的岗位。最近因工作时间睡觉被发现，（之前曾经有口头警告）面临提前解除合同。我能否通过法律途径获得经济补偿。
十几年前弟弟和父母三人以家庭承包的方式在老家农村承包了几十亩山林，后来父母双方因病已经去世多年，山林一直由弟弟代为管理，现在由于政府修路，征用了所承包的山林，给于了补偿金。我认为按照：《农村土地承包法》和《继承法》我应该分 而弟弟认为家庭承包林地的继承有别于其它遗产的继承，只有在家庭承包户以内的弟弟
我在企业干了19年临时工，现在已经达到退休的年龄，单位至今不依法给我签订劳动合同，更没有办理养老、医保手续。请问我能否提出退休请求？或提出补偿？
你好! 我系公司一生产部长,已参加工作6年,平时工作很认真,可有几次可能因管理不善,对公司的产品质量出现了问题,领导平时处理的意见是要我写检讨讨,可这次不是这样做了,而是以我严重违纪为由, 解除我的劳动合同?请问这样做对吗?我能拿到补偿吗?谢谢 我还是想在公司上班,能行不!不行,我应该怎么办
本人在单位工作13年，2008年底合同期满，在提前一个月给单位打了不在续签合同报告，在2008年12月底不再上班，单位也下了文件解除合同的通知，请问能否获得经济补偿？
今年我奶奶突然去世了，由于比较突然没有交代什么，而且银行卡存折都找不到了，后来只能走遗产公证这条路，但是当提交了资料证明的时候，并且公证员已经在调查，但还没有完成的时候，银行卡存折突然又找到了，问能否取消公证？
我是一保安公司聘用的管理人员，营业执照上是国有独资公司，工龄8年，现保安公司不能由公安局经营，改制成私有化经营，请教问题有： 1、改制后继续聘用和不聘用能否要求补偿，如果可以要求补偿，可以得到哪些种类的补偿，比如工龄、住房、独生子女等，我也搞不清，请指点，金额是多少。 2、03至08年公司没有跟我们购买养
被辞退后能否得到经济补偿？以前厂里未交的养老金能否要求赔偿？
我岳父在一私企工作了12年（98-2010），今年9月单位告知他厂不开了要卖了去把工资结了，他去厂里只发了工资其他没任何补偿金。他曾去厂里交涉过多次，未过？98年到2002年间单位也未给其交纳养老金。请问如何能拿回他的补偿金和以前未交的养老金？
父母均去世，留有经济适用房一套，儿子继承，没有异议。如何办理，是私产房，（刚入住一年多）需要什么手续，费用多少。 是想办理遗产继承，如果现在不办理怕以后需要什么老人资料都没有了，该怎么办（还有个女儿，已经货币补偿）
