请问钟点工辞职不给辞，要扣工资，这要怎么维护，请帮忙捡到解答

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提问人：ask20151016keo
提问时间：2015-10-16

我与公司已经签署劳动合同，但是现在我想辞职，公司却说不满30天提出要扣我5月和6月的工资，一个月公资1800左右。我们每月的提成是半年一结算，绩效工资是一季度一结算，如果我执意要走，半年的提成和第二季度的绩效工资有可能也不给我，请问这合理吗？我怎么维护我的合法权利？谢谢！

一毛77 已过期 2013-06-08 回复(5)

没够十八岁我想辞职但是她不发压住我的工资那我该怎么维护自己的同时拿到工资？谢谢

ask20150413pks 已过期 2015-04-13 回复(1)

ask20150506fnl 已过期 2015-05-06 回复(1)

ask20150506fnl 已过期 2015-05-06 回复(2)

ask201505115s6 已关闭 2015-05-11 回复(0)

我是一名公司仓管,在公司任职一年，因家中有孩子需要照顾，遵照公司流程辞职。在任职的一年内，仓库账和财务账经常不相符，因公司至今没有相关规定，一直都是增减相抵。但是辞职后，公司硬要我多的充公，少的原价赔偿，扣我1300多人民币，我该怎么维权?

朱莉娜已解决 2015-05-20 回复(2)

你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权。急谢谢

ask20150611p8o 已过期 2015-06-11 回复(1)

给个人干，没鉴劳动合同提前40天就告诉我不干了，可今天去要工资她不给，请问我该怎么维护我的劳动成果。

ask20150701ssx 已关闭 2015-07-01 回复(0)

请问自己离职工资怎么算？事情是这样得。我和厂方提出辞职要求。厂方说要一个月以后才招人。然后我觉得等一个月以后等不及就自离了。这样的情况工资怎么算。我们厂是小]企业双方没有签订合同的。这样的情况工资怎么结算？恳求名师指点

ask20150708prk 已过期 2015-07-08 回复(1)

我做了十一天工作，说辞职，店长不给我工资，我该怎么维护自己的权益？

ask20150728wbp 已过期 2015-07-28 回复(2)