我在单位工作9年多,但是一直没有拿到合同,合同没有到期,现在单位要解雇我,我应该如何得到赔偿
现在单位只给我3万元的补偿,剩余的保险也不交了,我想问一下怎么办
在公司工作两年了,没有签订合同,也没用给我们买社保,周六加班跟正常上班似的。现在公司效益不好,要解雇我们,还假惺惺说介绍我们直接到别的公司工作,(当然用头皮屑也能想到别的公司会以各种借口解散我们,现在整个行业效益都不好) 我想问的是,这种情况下我们能拿到什么补偿,要出具什么证据,要走什么法律途径吗
我于2008年进入我县一家医院担任护士,当时并没有签订合同。去年医院突然叫我签合同,但是只要我签字并没有给我看合同内容而且也没有给一份合同我。今年医院通知我合同到期不和我续签合同了,我要求看合同也被拒绝说是只有一份合同我想要的话就复印一份给我。这样是不是违法的。我可以得到什么赔偿。另医院只买了养老保险和
我是2013年4月125日入职的,当时签了一年的合同应该是在2014年4月15日到期然后续签,当时公司没有人找我续签。现在公司要遣散我,说是工作截止到2014年11月底。保险公司一直都有给上。遣散费应该如何赔偿我?这种未签合同是否可以要求赔偿?
单位要解雇我,是由于企业有违法行为,我说要投诉企业!如果企业要解雇我,我已经在企业里做了三年多了,我应该得到怎么样的才合理赔偿?
再职3年多,合同2016年9月初到期现在单位就要解聘请问我们应得到些什么赔偿
再职3年多,合同2016年9月初到期现在单位就要解聘请问我们应得到些什么赔偿。
单位临时工九年被解雇,期间没有合同,没有任何保险,应该得到什
单位临时工九年被解雇,期间没有合同,没有任何保险,应该得到什么补偿