请问不是自觉自愿签定协议解除劳动合同合法吗可以提请劳动仲裁吗

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提问人：ask20151015jkq
提问时间：2015-10-15

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解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组，且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职，但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员，现在对我是百般刁难啊！我现在都不知道该怎么办了？所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同，希望这样能得到些经济补偿金，但我又怕如果我不去清扫组上班，单

96dgr77 已解决 2008-10-11 回复(3)

我因要与单位解除劳动合同并进行了劳动仲裁，后没有去上班，现单位发了份函件过来要我去上班。那我现在要去

因单位无故调换我的工作岗位，且是让我去扫地，并且工资也低于原先约定的报酬，故我进行了劳动仲裁要求与单位解除劳动合同，并支付经济赔偿金。后在劳动仲裁委员会受理了这个案子后，我就没有去单位上班。现在单位发了一份函件给我，让我立刻去上班，那我现在要去吗？

96dgr77 已解决 2008-10-23 回复(5)

这个待岗协议合法吗？如果到期解除劳动合同，我还能得到应有的经济补偿吗

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镟子已过期 2009-03-18 回复(1)

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请问劳动合同到期后因新合同原因进行的劳动仲裁期间我可以去别的公司上班吗

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ask20150528y9m 已过期 2015-05-28 回复(1)

请问劳动仲裁认可拖欠工资的事实成立，为何因为劳动的自愿解除申请就不支持了吗？自愿解除合同的申请是在诱

请问劳动仲裁认可拖欠工资的事实成立，为何因为劳动的自愿解除申请就不支持了吗？自愿解除合同的申请是在诱导下写的，是为了讨回工资，同时工资未及时足额发放

majunhua88 已过期 2015-06-04 回复(1)