我在公司工作了4年多了,从事品质检验员一年后晋升品质班长干了3年,公司突然把我调到其它岗位,未经本人同意没有任何书面信息。 请问我现在该怎么办。
我在原岗位未犯过严重过失,工作受到直属领导及客户的肯定,但由于公司老总换人了,要将原来的员工变相逼其离职,要将我调离原工作岗位,我该怎么办啊?有没有人经历过,帮下我吧!
可以申请劳动仲裁吗? 胜诉的几率大不大? 如果公司给我的解释不能让我满意,我可能会将公司告上法庭,请问,有这方面的律师愿意接业务吗?
鲁商集团旗下公司,我与家具商场签订合同,但在合同期间内,公司未和我协商,把我调至乐居工作,是否属于违约,再就是公司不给我劳动合同,是否属于欺骗
我与公司是11年10月26号签的一年合同,去年到期,之后就没签过,我也在原单位上班,今年6月4号我的突然发现我的劳保医保公积金的缴纳单位变成劳务派遣公司了,我一点都不知道我已经不是该公司员工,昨天去单位查询,原来自2013年6月4日起已经把我与原单位的劳动关系未经我同意的更改成劳务公司,我想问 1 变更之日起我与原
因为和本部门老板有矛盾,导致公司要求强制调离原先岗位,本人不同意,公司就把调令和书面警告单寄到家里
因为和本部门老板有矛盾,导致公司要求强制调离原先岗位,本人不同意,公司就把调令和书面警告单寄到家里!请问我该怎么办?
你好,因公司未经本人同意调动岗位,不同意提出离职,公司已未签劳动合同为由拒绝发工资
你好,因公司未经本人同意调动岗位,不同意提出离职,公司已未签劳动合同为由拒绝发工资,请问我该如何处理