在公司工作六年，现在公司裁员，领导想着法子想逼走我，让我主动辞职不给赔偿金

在公司工作六年，现在公司裁员，领导想着法子想逼走我，让我主动辞职不给赔偿金。我该怎么办

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提问人：ask201510159c4
提问时间：2015-10-15

我在公司工作了7年。现在公司效益不好，公司为了不赔偿我以调整工作降工资等各种手段逼我主动提出辞职，而达到不赔偿目的，我该怎么办

ask20150426p4t 已过期 2015-04-26 回复(1)

工作六年，未签劳动合同，单位也未曾给本人缴纳过任何保险。现在主动提出辞职申请，哪些补偿可以争取到

ask2015060463d 已过期 2015-06-13 回复(6)

工作六年，未签订劳动合同，单位未曾给缴过任何保险，现在主动辞职，可以要求单位给予哪些补偿

ask2015060463d 已过期 2015-06-23 回复(11)

我在公司工作了15年，做水电工，现在公司由于出现问题要裁员。现在公司想逼员工自己辞职，将工资调减为南京工资最低标准1630！工作餐也没有了，而且这么多年加班从未支付加工费，也没发过高温费，我想问公司有没有违法，我若是辞职可以要赔偿吗？

ask20150720k4h 已过期 2015-07-20 回复(2)

我在公司工作两年半了，现在公司订单少了，要裁员，强行把我从品质部调到生产部不服从就自己辞职，我是三级检验员以普工高三四百六元，我该怎么办，我四五月才签的三年合同但我手里没有合同，请帮帮我。

ask20150817okl 已过期 2015-08-17 回复(1)

我在一煤矿工作十余年，现在公司停产了，公司以我超六十岁为由，拒绝赔偿所付赔偿金，请问我该如何办

ask20150823fw9 已关闭 2015-08-23 回复(0)

在公司工作了11个月，没有签合同买保险，后来自己主动辞职，已经辞职三个月了，如果现在想申请劳动仲裁，能成功吗？

ask20150829be8 已过期 2015-08-30 回复(3)

2015年3月开始工作、实习期一个月、之后转正、中间重新签订过一次合同、因为工资变动现在9月干完了、准备辞职、期间公司一直未给缴纳社保及其它保险这样是否可以进行劳动仲裁申请补交保险或者进行经济补偿？还有个我听说有个什么进行双倍工资补偿的、这个是什么？谢谢

qq374414968 已过期 2015-09-25 回复(2)

我工作六年了，公司现在通知裁员不用上班了，我想讨要说法，可是公司故意拖欠不给任何理由和说法！我现在就想问问，我工作六年了平均工资在2000左右！经济补偿金我能拿到多少

ask2015100808e 已关闭 2015-10-08 回复(0)

工作六年了，公司现在通知裁员不用上班了，我想讨要说法，可是公司故意拖欠不给任何理由和说法！我现在就想问问，我工作六年了平均工资在2000左右！经济补偿金我能拿到多少

ask2015100808e 已关闭 2015-10-08 回复(0)