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我在公司工作了15年，做水电工，现在公司由于出现问题要裁员。现在公司想逼员工自己辞职
我在公司工作了15年，做水电工，现在公司由于出现问题要裁员。现在公司想逼员工自己辞职 我在公司工作了15年，做水电工，现在公司由于出现问题要裁员。现在公司想逼员工自己辞职，将工资调减为南京工资最低标准1630！工作餐也没有了，而且这么多年加班从未支付加工费，也没发过高温费，我想问公司有没有违法，我若是辞职可以要赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-07-20 16:37
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-07-20 16:37
已有2位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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如果你本人辞职的话，没有经济补偿金；你可以要求单位支付加班工资、经济补偿金等，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
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