我所在的这家工厂经常把星期天和星期一对调，星期天上班星期一休息，理由是星期一要停电，没有争求员工意见，而今天星期天又得知要从早上八点上班一直到第二天早上六点，星期一休息，一天工作共二十个小时以上，员工不服从就以工厂制度不服从安排为由而罚款50_200元，工厂计件为主，有的员工一天还不能挣到五十元，很多员工不能忍受，提出离职，公司理由是进厂没三个月不能辞职，三月到了每条线只能每月走一个员工，很多人有急事都是选择放弃工资而离职，请问这样的工厂合法性有多高？？？？
合同没到期,我辞职了。最后工资结算的时候工厂又扣回以前所发的工资请问这样合法吗
由于今年经济危机。工厂的效益不怎么好。工资也少的可怜，不扣养老工资还达不到480。为了达到480的最低保障，工厂就补了钱（480）现在我辞职了。结算最后一月工资时，工厂也扣回所补的钱。请问律师先生：这样合法吗？
我是南充国企的电焊工。我们是通过劳务公司签订合同到国企工作。但是社保局不承认我们的特殊工种。我们该通过什么渠道来享受我们该享受的权益啊？？还有就是劳务公司每个月还要收取我们工资的百分之3作为管理费。这合法吗？？
2010年底我在西安市临潼区贷款买了套房子，前几天银行说贷款已经批下来了，但没隔几天开发商就给我打电话说让我交“评估费”，他们并且说是替我向房管所交了，让我尽快把这个费用给他补上。 经我网上查实，2007年底西安市政府已经开始实行“一价清”的政策了，可我知道我附近的好几个小区都在名目收取各种名义的费用。后来
我和另外一辆车发生了擦挂，我们双方都不承认是自己的责任，但是我可以接受双方承担50%的责任，结果到了交管局去，找了一个交警做事故责任判定，通过当时拍的照片，交警认为就一人50%的责任，结果对方不同意，所以就僵持了很久，交警就收了我们的驾照，但是我很无辜，既然交警都认为都有责任，不可能对方单方面的认为我要负
上个月，一无证无牌摩托车，与我的车相刮，当时我们提出要对摩托车车速情况进行鉴定，但交警部门说不用鉴定，但是事过五天后，交警部门通知我们要去做车速鉴定。但此时，我的车已经维修好了，已经看不出原来被刮坏的地方了。鉴定部门仅仅依据当时交警部门照的几张照片和摩托车情况做出了车速鉴定。我的车基本上是在停车道左
我们在现在的公司工作了11年，现在公司要搬迁的20公里以外的地方，所以工人得不愿意到那边去上班，公司同意补偿，但是公司给每人每年800元。公司这样做合不合理，请问现在的赔偿标准是怎么样的？ 所有工人都不愿意到那边去上班。
我从事送货员，而我要辞职，老板叫我不用上班，一个月后再来领工资，这样合法吗？
因我没来这工作的时候，我的手没增生，做了俩个月后我的手增生，就因为这样我想辞工领属于我的工资去看医生，他这样要我一个月后再来领，这样合法吗？
我从事送货员，而我要辞职，老板叫我不用上班，一个月后再来领工资，这样合法吗？
因我没来这工作的时候，我的手没增生，做了俩个月后我的手增生，就因为这样我想辞工领属于我的工资去看医生，他这样要我一个月后再来领，这样合法吗？ 我上班时手实在太痛。
因为公司有公休,没有明确休息时间,所以有事情想周三请天假,周2去请假,领导没有明确答复,下班前也没说什么,一直到周四,去单位被告知周三假没批准,算旷工,并且给了我一张警告处分,这样的假算旷工吗,如果是旷工的话给警告合法吗?如果警告是否会入档,我公司是日资的机械厂!
