我在罗湖找技师他说先充100元话费，我给了充100元，他又说没时间咯，以后在说，我说退钱他就骂人，最后了解他们的，还有学生，他们有的是同志，有的不是，我该怎么办，110好象不管，我住龙岗这边也又这样的技师会所报警多次没人管，电台898我也说过，第一现场我也说过，但都不了了之。深圳公安，怎么不作为啊。
我从事送货员，而我要辞职，老板叫我不用上班，一个月后再来领工资，这样合法吗？
因我没来这工作的时候，我的手没增生，做了俩个月后我的手增生，就因为这样我想辞工领属于我的工资去看医生，他这样要我一个月后再来领，这样合法吗？
我从事送货员，而我要辞职，老板叫我不用上班，一个月后再来领工资，这样合法吗？
因我没来这工作的时候，我的手没增生，做了俩个月后我的手增生，就因为这样我想辞工领属于我的工资去看医生，他这样要我一个月后再来领，这样合法吗？ 我上班时手实在太痛。
我母亲和一退休老人于2000年认识，住在一起，并未登记，在此期间两人购买了冰箱彩电等生活用品，并于2010年连这些东西一起搬到我母亲的房子居住半年，今年男方去世了，他儿子想要回冰箱彩电等东西，说这是他父亲买的，请问他合法吗？我母亲不给他合法吗 问题补充： 购买时收据上并未注明是谁买的，没有姓名现在他儿子威胁
老师您好：我是一名在校大一的学生，数学与应用数学（师范类）专业，想在暑假办个辅导班（10个人左右，只是短期的），增加自己的社会实践能力，同时帮助中小学的孩子们提高成绩。请问这样合法吗？或者需要办什么证件？谢谢！
我们是家广东的赫赫有名的房地产上市公司，，我所在的是分公司，服务行业吧、我们是25.5天的考勤，每天正常上班时间是8点半至5点半！这就是9个钟，其中给30分钟一餐的吃饭的时间，没有加班费，，每月要轮流值班3次，值班时间就是整天的营业时间（6点15至晚上8点后最晚到10点多才下班），主要是我们最近上班早点，够钟就下班
跟公司已经签了劳动合同，试用期过了但是没有转正，现在想辞职，辞职报告交了但是领导不签字，人力也不签，说如果辞职也还要1月后才可能走。是这样的吗？现在该怎样做才可以合法解除劳动关系？ 本月1号交的辞职申请，到现在都还没签，虽然是过了试用期 ，但是我没有转正，工资好像也是试用期的工资。
因为公司有公休,没有明确休息时间,所以有事情想周三请天假,周2去请假,领导没有明确答复,下班前也没说什么,一直到周四,去单位被告知周三假没批准,算旷工,并且给了我一张警告处分,这样的假算旷工吗,如果是旷工的话给警告合法吗?如果警告是否会入档,我公司是日资的机械厂!
