最近公司经营不善,要裁员,然后通知我们最迟做到11月份走人,公司没有做出任何经济赔偿。老板说我们没有
最近公司经营不善,要裁员,然后通知我们最迟做到11月份走人,公司没有做出任何经济赔偿。老板说我们没有签劳动合同,到哪里都告不倒她。(在公司已经做了1年半的时间了)
我可以提出经济赔偿吗?具体怎么赔偿啊,法律不懂,请律师们帮帮忙
我在内蒙古,我想咨询一下我们公司最近通知和其他公司合并,之前没有任何的通知
我在内蒙古,我想咨询一下我们公司最近通知和其他公司合并,之前没有任何的通知,这个月底已经基本都劝离了,但是我们上个季度的奖金不给我们发,今天已经下发了离职手续,如果我起诉的话可以拿到我的奖金和该有的补偿吗另外我的合同已经到期快半年了,一直也没续签,
我在内蒙古,我想咨询一下我们公司最近通知和其他公司合并,之前没有任何的通知
我在内蒙古,我想咨询一下我们公司最近通知和其他公司合并,之前没有任何的通知,这个月底已经基本都劝离了,但是我们上个季度的奖金不给我们发,今天已经下发了离职手续,如果我起诉的话可以拿到我的奖金和该有的补偿吗另外我的合同已经到期快半年了,一直也没续签,我用先办离职手续吗,我怕我签了字就那不到奖金和补偿了
我在内蒙古,我想咨询一下我们公司最近通知和其他公司合并,之前没有任何的通知
我在内蒙古,我想咨询一下我们公司最近通知和其他公司合并,之前没有任何的通知,这个月底已经基本都劝离了,但是我们上个季度的奖金不给我们发,今天已经下发了离职手续,如果我起诉的话可以拿到我的奖金和该有的补偿吗另外我的合同已经到期快半年了,一直也没续签,我用先办离职手续吗,我怕我签了字就那不到奖金和补偿了
公司账户最近才被冻结,拖欠2个月工资,而且没有签订任何协议,能不能要求额外的经济赔偿
已经向劳动局投诉过,公司答应欠欠条给我,但说公司公章可能拿不出来,法人以个人名义写欠条给我,这会不会对这件事情的解决有影响。还有就是在公司写欠条规定什么时候还的情况下,能不能要求付双倍赔偿什么的,我们没有签任何协议,
你好,现在我们公司因经营原因大范围裁员,但是公司又不给经济赔偿
你好,现在我们公司因经营原因大范围裁员,但是公司又不给经济赔偿,以要么自动离职办手续,要么继续上班,象这种情况我们又不可能赖在公司不走,这种情况怎么办呢?
没有签订合同公司突然口头通知裁员,后又因为赔偿问题不裁员了,和公司领导关系很浆
没有签订合同公司突然口头通知裁员,后又因为赔偿问题不裁员了,和公司领导关系很浆,我们该怎么办
公司老板组织旅游员工溺水身亡。且没有任何防护措施。公司老板应付什么责任怎么赔偿的
公司老板组织旅游员工溺水身亡。且没有任何防护措施。公司老板应付什么责任怎么赔偿的。
你好,我8月份修完产假回公司上班,被通知没有岗位,公司要裁员
你好,我8月份修完产假回公司上班,被通知没有岗位,公司要裁员,我要待岗,自己出去找工作,我10年进公司,公司给5个月待岗期,但我的合同是到19年,公司规定待岗过了没有工作要离职,补偿工龄工资,即一年一个月!合同终止,这样违法了吗,多谢律师分析!
公司无故解雇正式员工,并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿
公司无故解雇正式员工,并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿,还有一个月工资作为通知金
我们小区物业公司管理不善,出现很多问题,提出意见多次,没有任何改善,只好拒交物业费
我们小区物业公司管理不善,出现很多问题,提出意见多次,没有任何改善,只好拒交物业费。请问如何合法拒交物业费?