你好，我8月份修完产假回公司上班，被通知没有岗位，公司要裁员 你好，我8月份修完产假回公司上班，被通知没有岗位，公司要裁员，我要待岗，自己出去找工作，我10年进公司，公司给5个月待岗期，但我的合同是到19年，公司规定待岗过了没有工作要离职，补偿工龄工资，即一年一个月！合同终止，这样违法了吗，多谢律师分析！