我们厂一个月不放一天假,而且上班时间久,早点八点上班,中午没有休息
我们厂一个月不放一天假,而且上班时间久,早点八点上班,中午没有休息,晚上加班加到十点半甚至十一点半,工时低到可怜!严重超负荷工作!
鬼网站律师你们好,我在一家民营茶楼上班,第一个问题,由于我们上班时间是上一天休息一天的形式
鬼网站律师你们好,我在一家民营茶楼上班,第一个问题,由于我们上班时间是上一天休息一天的形式,所以老板就不给我们休法定节假日,这点合法吗?第二个问题,我们都工作时间是10点到24点超出了法定工作的8小时时间,这点合法吗?
律师你好,我们厂平时上班时间是早上八点到中午十二点,休息一个小时
律师你好,我们厂平时上班时间是早上八点到中午十二点,休息一个小时,然后一点又上班到六点,休息一小时又继续七点加班到凌晨12点。每天都是这样。而且还扣押两个多月的工资直到放年假才给于。由5号号一直按平常时间上班,最后居然要继续上通宵直熬到六号早上九点半,连早餐也不给去吃,我想问一下本厂是都已违反劳动法?
请问雷律师:我们这是私人开的厂基本都没签劳动合同,而且节假日都没有休息时间,要休息还得请假休息
请问雷律师:我们这是私人开的厂基本都没签劳动合同,而且节假日都没有休息时间,要休息还得请假休息。现在家里事做不了向上级领导说辞职的事不批还说要走就自离,像这种情况我自离后上个月的工资不给可以告吗
法定假日一个月八天,现在休息7天或六天,每天上班超过八小时,多上的时间没有加班费
法定假日一个月八天,现在休息7天或六天,每天上班超过八小时,多上的时间没有加班费,是违反劳动法吗
我想咨询下,像我们这些在建筑工地上上班工资是按月薪算的,每个月有两天休息时间
我想咨询下,像我们这些在建筑工地上上班工资是按月薪算的,每个月有两天休息时间,工资在5100元,每天上班九小时,可每个月很多时候晚上都会加班,有时候吧一个晚上加班可能在个把小时,有时候呢会加班三四个小时,其实有时候想想吧,加班就算了,可是这加班没薪资的,我想问下这样工地老板的行为算不算违反劳动法呢?
我在私企工作,时间是上24小时休息48小时,而且休息时间还要发一个半来回的通勤车
我在私企工作,时间是上24小时休息48小时,而且休息时间还要发一个半来回的通勤车,请问我的工作时间超时吗?如果超时的话超出的时间怎么计算,如何赔偿?
一个工人在厂里面上班,时间假期已经超过三个月(有三个半月),在礼拜天正常休息的时间
一个工人在厂里面上班,时间假期已经超过三个月(有三个半月),在礼拜天正常休息的时间,出去的时候突然死亡。现在想问这个工厂里面应该怎么处理这个问题。
我上了1一月班。其中有8是因为工伤休息了。公司说我实际上班时间不够一个月
我上了1一月班。其中有8是因为工伤休息了。公司说我实际上班时间不够一个月。所以有七天不给。这个合理吗?
我在一个小地方上班不到一个月,不干了,工资要压一个月才能给,而且节假日都没有工资
我在一个小地方上班不到一个月,不干了,工资要压一个月才能给,而且节假日都没有工资,您看我该通过什么方法能一次性把工资结清,我们没有签合同。