法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
请问雷律师:我们这是私人开的厂基本都没签劳动合同,而且节假日都没有休息时间,要休息还得请假休息
请问雷律师:我们这是私人开的厂基本都没签劳动合同,而且节假日都没有休息时间,要休息还得请假休息 请问雷律师:我们这是私人开的厂基本都没签劳动合同,而且节假日都没有休息时间,要休息还得请假休息。现在家里事做不了向上级领导说辞职的事不批还说要走就自离,像这种情况我自离后上个月的工资不给可以告吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(湖北-孝感)
提问时间:2015-05-24 09:49
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
李律师您好!我想咨询下我给一个私人老板开车不到一个月不想做了,而且我们之间没有签合同的
2个回复
马律师好!请问我员工在不是上班时间出了车祸,但是我们没有签合同的
3个回复
用人单位不与劳动者签订劳动合同,每月也不给休息,每到法定节假日就给休息一天合法吗?
6个回复
我们上一天休息一天,早上九点到晚上九点半,而且没有节假日是否合法?
1个回复
我们上一天休息一天,早上九点到晚上九点半,而且没有节假日是否合法?
0个回复
律师,你好。我想请问一下,老板让我们吃饭的时间加班 我们没有加班 早上上班有的时候会迟到几分钟
0个回复
你好万律师我在私人厂子干活没有合同,来两个多月了干十天活,我们要走
3个回复
甲方和未成年人签了劳动合同,而且合同只有甲方有乙方没有,请问
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点