我是劳务派遣公司的 十月十四合同到期 并未通知员工 我们要求
我是劳务派遣公司的 十月十四合同到期 并未通知员工 我们要求赔偿 公司回应如果继续在这里公司 不给赔偿 请问合理么
如果我签了三次合同,5年工龄,本身就不想做了,想利用这次机会拿到补偿金,和失业金,我应该怎么做?
劳务派遣员工合同还没到期,转为外包,我们知道不合法具体应该怎么办?谢谢
劳务派遣员工合同还没到期,转为外包,我们知道不合法具体应该怎么办?谢谢 我们在用工单位工作已经5年多了,派遣单位与我们签订的劳动合同都是一年一签的,请问是不是应该要求单位与我们签订无固定期限合同呢?
急!急!急!劳务派遣工合同到期,公司不与续签合同,我们该怎么办???
我们是一家大型国有企业的劳务派遣工,2005以前是与单位签的劳动合同,2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同,合同2年签一次,2010年9月30日合同到期,五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗?我们中的大部分人已经在
你好蒋律师,我是一位派遣员工,现在我们公司关店了,我的合同还没到期
你好蒋律师,我是一位派遣员工,现在我们公司关店了,我的合同还没到期,公司把我们调去乌鲁木齐上班,我们去不了,就把我们退回派遣公司了,现在派遣公司不给我们补偿金,安排我们去其它公司工作,说18号之前不去报道就按公司规定处理了,我们应该怎么办呢?我们去劳动仲裁了,可是受理的院长出差了,要22号才回来,我们现
原劳务派遣合同快到期,现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签
原劳务派遣合同快到期,现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签。我不想签劳务派遣,可否要求和单位签正式合同。如果公司不同意,合同到期后我能否拿到赔偿。
公司合同未到期,以资金不足为由把我们员工辞退,不开辞退书,也没提前通知
公司合同未到期,以资金不足为由把我们员工辞退,不开辞退书,也没提前通知,昨天说,今天就要求走,工资也没发完,也没任何补偿,员工该怎么办
我是派遣员工、我的合同10月8号满两年公司把我们退回劳务派遣公司
我是派遣员工、我的合同10月8号满两年公司把我们退回劳务派遣公司,派遣公司和我们终止合同,这种情况我们有赔偿吗?
相关咨询 法律咨询 劳务派遣员工合同没有到期,公司要求转到另外一个劳务派遣公司
相关咨询 法律咨询 劳务派遣员工合同没有到期,公司要求转到另外一个劳务派遣公司,合法吗?可以拒签吗? 我被劳务派遣公司安排到一个油田上工作了7年也签了7年的合同,我们一起上班的是由很多个劳务公司派遣来在一家公司上班的,后面公司说要把我们同一到一家劳务公司,让我们签离职协议书,再跟现在的劳务公司签合同,不