公司未和员工签订劳动合同,员工未办手续自动离职,公司可以不发当月工资?
一个月旷工三天 公司通知我自动离职 是不是也应该结算上个月的
一个月旷工三天 公司通知我自动离职 是不是也应该结算上个月的工资?
一个月旷工三天 公司通知我自动离职 是不是也应该结算上个月的
一个月旷工三天 公司通知我自动离职 是不是也应该结算上个月的工资?
工作快6个月·公司已降职降薪让我自动离职,我可以不接受公司安排吗
工作快6个月·公司已降职降薪让我自动离职,我可以不接受公司安排吗,我应该怎么维护我的权益,可以不可以要求公司賠償,前提是公司和我没有签劳动合同。
工作快6个月·公司已降职降薪让我自动离职,我可以不接受公司安排吗
工作快6个月·公司已降职降薪让我自动离职,我可以不接受公司安排吗,我应该怎么维护我的权益,可以不可以要求公司赔偿,如果可以应怎么赔偿法·,前提是公司和我没有签劳动合同。
公司无故解雇正式员工,并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿
公司无故解雇正式员工,并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿,还有一个月工资作为通知金
我是自动离职的,上个月做满了一个月,公司十号却停发了我的工资
我是自动离职的,上个月做满了一个月,公司十号却停发了我的工资,请问我还能拿到工资吗