因工作与他人打架负伤,对方给予了经济补偿,养伤期间所在单位还给工资吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：renshibu
提问时间：2015-10-13

无保意外交通事故，员工所在单位是否应该给予遇难家属适当经济补偿

我一朋友的妹妹下班后和朋友一起出去玩，不幸出了车祸，车上的四个人全部遇难。而她所在的公司没给她买任何方面的保险，像这种情况，她所在的公司是否应该承担一定的责任，给予她的家人适当的经济补偿？谢谢！！

sunmooning 已过期 2010-08-11 回复(3)

我在原单位工作了三年零二个月，二月四号企业突然辞退我，不给予任何补偿，还扣压我二个月零四日工资，迫我

我在原单位工作了三年零二个月，二月四号企业突然辞退我，不给予任何补偿，还扣压我二个月零四日工资，迫我签辞职书才给我结算工资，我不签，它就不给。请问，我如何解决？

李李生已过期 2012-02-16 回复(2)

已有10年工龄的临时工，在工作期间因生大病而辞职，用人单位应该给予经济补偿吗

猫咪888 已过期 2012-09-26 回复(1)

产假期间，在未给任何通知的情况下安排他人顶岗，产假后未能返原岗，提出离职，单位是否给予经济补偿？

我在一家民办非企业单位工作，于今年6月开始休产假，并与用人单位续签了劳动合同，为无固定期合同。产假期间，用人单位因自身机构调整，将我原工作部门并轨至其它部门，而我的工作岗位由她人顶岗，用人单位在产假期间未给我任何通知。而今产假已到期，现用人单位另行安排其他的岗位给我，我不想去，如果以此为由，我提出离

lyb2012 已过期 2012-10-23 回复(4)

工伤养伤期间工资是不是只能发所在单位保底工资？

zxz55320 已解决 2012-11-22 回复(2)

我想咨询在工作期间突高血压导致脑出血能向工厂几单位给予相应的补偿吗？

我父亲在工作期间突发脑出血，住院治疗，因家庭贫困，承担不起医疗费用，想向其所在公司索赔，其公司是否应该赔偿？提供什么资料，让其赔偿。谢谢中顾网律师解答：　　工作岗位突发疾病，经抢救无效死亡在48小时之内。属于视为工伤情形。可以申请工伤认定。我怎么申请工伤？我父亲在医院治疗又没有死亡。

916708129 已过期 2013-03-20 回复(3)

员工因个人原因打架，养伤期间用人单位否发放工资。

tcsj 已过期 2014-12-02 回复(6)

有人由于工作失误给对方带来了经济损失，由单位出面解决此事并给予了赔偿

有人由于工作失误给对方带来了经济损失，由单位出面解决此事并给予了赔偿，但在解决此事时被对方录像，我方提醒她不要录，他还是一意孤行，并将此视频发到网上，对我工作生活造成一定影响，请问我该怎么办？

ask201507137sh 已过期 2015-07-13 回复(2)

在单位组织的篮球赛中被对方撞到导致眼睛上方缝了7针，留个疤！单位说养伤期间工资正常，保险医药费

在单位组织的篮球赛中被对方撞到导致眼睛上方缝了7针，留个疤！单位说养伤期间工资正常，保险医药费！请问，单位不需要给补偿么？具体怎么给？

ask201510010x9 已过期 2015-10-01 回复(3)

我所在工作单位是综合计时，国庆期间加班三天，公司给了三倍工资

我所在工作单位是综合计时，国庆期间加班三天，公司给了三倍工资，可是公司说要减去那三天工作时间，要我补三天工时给公司，这样做合法吗，这样我加班了就没有三倍工资了

ask20151007b1c 已过期 2015-10-07 回复(2)