我是一家企业女职工，在医保部门领取生育津贴时遇到这样的问题，医保部门说生育险是收支平衡的，单位缴缴的和报销的应该是平衡的，我们单位是个新单位，只缴了3年的生育险，也只有2万多元，生育职工较多，如果给与报销会出现收支不平衡现象，所以谁也不能报，请问医保的这种解释对吗？
产假到2015.1.6，产假到期后离职，报销单据十一月份就拿给公司，倘若由于公司办事效率的原因导致报销没有下来，公司是不是应该给我支付产假期间的工资，还有产假期间同岗位的员工工资都做了 调整就我没给我调，是否存在违反劳动法的同岗不同酬。
我在本单位工作了两年，期间一直在本市缴纳五险一金，但现在怀孕六个月，公司注册地变更，即我的保险缴纳地要变更到另一地市，我在原缴费地市生育，还能有领取生育津贴吗？如果没有，我要怎么维权。
我在公司上班上四年多，生育险有交，现在产后五个多月了，由于身体不适，想辞职，目前在1月份住院单据等保险手续已递交社保局，公司说要到5月份才下来，产假期间，未发基本工资，请问我现在辞职后生育津贴下来了我还能拿到吗？
标 题:生育津贴的问题问 题:丁律师您好，有个问题想咨询一下，我现在生的是二胎，剖腹产，我的生育联系服务单上给核定的是初婚初孕，所以社保局给我们单位报的生育津贴是按143天核定的，但是单位规定二胎只能享爱113天的产假，请问社保局多付给单位的30天的津贴是否可以补发给员工？谢谢 律师回复:你好，和员工协商解决。
我是2013年12月到的单位，2014年1月我自己发现怀孕了，而且身体还一直不好，我就向单位提出请假，到2014年6月份，我的身体各项机能都稳定了，我又向单位提出继续上班，单位同意了，2014年7月签的劳动合同并缴纳医保，我2014年10生的小孩，到这个月为止，我已经缴纳医保9个月了，我想咨询我这种情况医保中心会给我报销吗
律师您好，我的报销费用是三部分，一是产前检查，二是分娩时的费用，三是生育津贴，这三部分现在都通过社保局审批了，只等给公司账户打钱了，由于现在其他公司挖我过去，如果这时我办理离职，会影响我原单位给我发这三部分的报销费用吗？
你好！我想咨询下关于生育保险方面的问题:本人在职期间已提交生育报销的报销资料
你好！我想咨询下关于生育保险方面的问题:本人在职期间已提交生育报销的报销资料，公司已帮办理成功，可保险公司要2个月的时间才会拨款给到公司，如果未得到报销款期间，我离职了，公司得到款项后还会把全部报销款发给我吗？
生孩子在医院使用了新农村合作医疗，报销住院费用，现在要到社保局去办理生育津贴，被告知需要原始发票，否则就报销不了生育津贴（发票已被新农村合作医疗报销）我想请问下，我这样的情况应该怎么办？难道就为张发票我就报销不了国家给产妇的产假工资吗？医疗费用和生育津贴不能分开报销吗？
我是今年1月29日生的宝宝，剖宫产，生宝宝时我29岁了！合肥这边规定领取生育津贴的是要在出院这个月的30号才能领取，那么我我出院是2月2号，这个月没有30号，所以我到3月30号才能领取第一个月的…我休产假4个半月一共143天，6月21号我上班了，因为家里小孩没人带所以7月1日我离职了但是7月份的保险我是自己交的，个人和公司
