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关于生育报销的问题
关于生育报销的问题 产假到2015.1.6,产假到期后离职,报销单据十一月份就拿给公司,倘若由于公司办事效率的原因导致报销没有下来,公司是不是应该给我支付产假期间的工资,还有产假期间同岗位的员工工资都做了 调整就我没给我调,是否存在违反劳动法的同岗不同酬。
问题状态:
已关闭
提问人:546262……(福建)
提问时间:2014-12-09 09:50
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