请问我刚怀孕，跟公司请假公司不同意要求我辞职

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提问人：ask20151010ewz
提问时间：2015-10-13

怀孕了公司工作环境不好，正在装修噪音灰尘气味都很大，不允许开空调，提交病假单要求休假未得到同意要求自行选择是继续上班还是自己辞职，施加工作压力，各种无故刁难最后和人事沟通结果是，公司规定每年每位员工只能有10天病假和10天事假再加上自己的年假6天，如果需要请假的话我从现在开始一直到最后临产之前只有26天假

ddilovey 已过期 2013-01-17 回复(10)

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律师:你好！请问怀孕后公司请假不同意，我没去上班，我可以拿到我的工作资吗？

ask20150504m00 已过期 2015-05-04 回复(3)

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请问员工要求离职公司未同意，公司未通知员工上班15天后以旷工开除。可以要求赔偿吗。

ask201509051u9 已过期 2015-09-05 回复(2)

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我是去年在这家公司开始上班的，今年5月份发现怀孕的，我所在的分公司（湛江）经营不下去了，要求我到总公司（广州）上班，如果不去，就得辞职。但我入职时候签的合同有一项是：同意公司根据工件的情况调动工作地点。我于昨天辞职了，像我这种情况，有得赔偿吗？昨天辞职时候，公司的人事说，会补一个月的工资给我。这样的

小岛1号已关闭 2015-09-12 回复(0)

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未婚怀孕，男方因不肯结婚要求打掉小孩，女方不同意，请问生下来男方要负抚养义务吗？若是找不到他人该怎么办？

ask20150912w0k 已过期 2015-09-12 回复(1)

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lp0123456789 已过期 2015-09-13 回复(2)

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您好，想请问一下我突然知道我怀孕了，然后向公司请假，公司之前有规定法定假期不能请假，所以公司不批准请假，所以我在没有经过公司的允许就走了，但我还想要回之前的工资，能到劳动局告公司吗？我入职是没有跟公司签订劳动合同的，麻烦您帮我解答一下，谢谢

ask20150925edz 已过期 2015-09-25 回复(1)

请问一下，我是在一家私人办的酒楼上班九年，因为怀孕，公司经理劝说辞职

请问一下，我是在一家私人办的酒楼上班九年，因为怀孕，公司经理劝说辞职，现已递交辞职信，请问劳动法能保障我的权益吗？

ask20150926p8h 已关闭 2015-09-26 回复(0)

怀孕四个多月因身体不适需请假一个月，请问公司怎么给予员工发工资

怀孕四个多月因身体不适需请假一个月，请问公司怎么给予员工发工资，没有签订劳动合同没有缴纳保险

ask20151008pay 已关闭 2015-10-08 回复(0)

我在公司工作已经十八年了，现在公司要求我倒班，我想辞职，请问

我在公司工作已经十八年了，现在公司要求我倒班，我想辞职，请问我能得到什么补偿呢？

ask20151010xez 已关闭 2015-10-10 回复(0)