工厂单价下调,员工罢工不满,协商不成,厂方单方面决定员工自动离职
工厂单价下调,员工罢工不满,协商不成,厂方单方面决定员工自动离职,员工可以得到赔偿吗?有合同,未到期。
我在一家五金制品厂上班,厂方不给员工买社保。我所做的工作是金属表面抛光,灰尘很大。离职前能不能要求厂方赔付社保和进行体检?
工厂员工工资压一个月,没有过试用期就自动离职不发放工资合理吗
我是3月4号进厂的五月份拿得3月份工资,5月20号我就自动离职了,厂里的试用期是3个月,3个月过后就可以拿养老补助金了,现在厂里4月和5月的工资都不给我了 ,合理吗?
您好!公司单方加工作不成,调动工作岗位迫使员工自动辞职怎么办?
2005年6月底我进入现在的私企工作至今,都七年了,间隙签有几年劳动合同,保险直到今年4月左右才买,并且连保险卡都还下来,之前6年多的保险公司是否需要为我补交。近几个月来工资老是延误时间发放,期间公司随意给我加工作,这次也是并未与本人的达成一致协议,由原工作部门就把我退回到从事部,请问如果我现在提出辞职,
请问下,我公司一名员工多次不服从领导安排工作,决定将其调离部门,想让其自动离职,可是他不肯,偏要公司
请问下,我公司一名员工多次不服从领导安排工作,决定将其调离部门,想让其自动离职,可是他不肯,偏要公司开除他,赔偿他。求对付他的方法。
我是某工厂生产线上的一线员工,1月份我上的是满勤,2月23好自动离职的,可是工厂的领导说我这两个月的工资都没有,请问这样做合法吗?工厂做多可以扣除员工多少钱?
工厂没有营业执照,又没有签合同,老板单方面降低计件工资单价,员工被迫离职
工厂没有营业执照,又没有签合同,老板单方面降低计件工资单价,员工被迫离职,可以跟老板要经济补偿吗?