我在一个旅行团打暑假工，工作7天，有一天工作失误，然后老板把失误的钱从我工资里扣了，剩下的给我了，现在都5天了，又打电话来说那天的问题，让我再赔给他50元，我为了清静就给他了，现在跟我说后面有的帐有不对的还要找我，请问这符合法律规定吗？（那天是人太多我收钱跟退钱搞错了，事后老板打电话给客人说的跟我记的钱不一样，我记不清了就同意从我工资里扣，）没有签合同，我是学生，
我在公司工作五年了，公司一直没有和我签劳动合同，现在我想离职，请问是否可以要求公司賠偿
我在公司工作五年了，公司一直没有和我签劳动合同，现在我想离职，请问是否可以要求公司賠偿。
我在一家公司工作了十一年，现在只买了五年社保，我现在申请离职，是否能要求公司买回之前那六年社保
我在一家公司工作了十一年，现在只买了五年社保，我现在申请离职，是否能要求公司买回之前那六年社保。如果可以补回前6前年，我需要什么证据和文件？
企业恶意刁难员工，而致员工自动离职是否有权要求补偿？补偿范周
企业恶意刁难员工，而致员工自动离职是否有权要求补偿？补偿范周和标准是什么？谢谢!
自己申请离职的员工，到期不愿意离职，公司是否有权力要求其离开？
公司有位员工于5月26日递交申请离职，6月26日离职到期，但是这位员工到期不愿意离职，每天来公司上班且消极怠工，一直拖到8月8日公司提出一定要按离职申请单离职，但是他认为离职申请单过期不能生效，如果公司要他走就需赔偿他，请问公司需要赔偿吗？
到公司工作两年，一直没签劳动合同，是否可以仲裁公司要求赔偿？
我到公司工作两年了，公司一直给我买了社保，买了公积金，但是一直没签劳动合同，现在这家公司要开除我，请问我是否可以走劳动仲裁？
我之前上班的地方是一个营业厅，属于私人老板，工作了半年一直没有和我签劳动合动，五险也没有买
我之前上班的地方是一个营业厅，属于私人老板，工作了半年一直没有和我签劳动合动，五险也没有买。现在我已经主动辞职了。请问我可以投诉他吗？
与公司没有签订劳动合同，工作时间做微商被老板发现了，提出辞职报告老板同意后，老板在没有支付劳动工资的情况下，提出赔偿要求，请问是否合理，如何保护合法权益 工作期间老板并没给员工购买社保，而是购买了一张商业保险意外保障卡，是否合理
