在工作期间员工因工作关系损坏了顾客的东西公司要员工全价赔偿

在工作期间员工因工作关系损坏了顾客的东西公司要员工全价赔偿这合理么员工需要赔偿么

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提问人：ask20151012lp3
提问时间：2015-10-12

我妻子在商城珠宝首饰打工，在其上班理货期间，不慎将一玉质手镯跌落至损，无法进行销售，我想咨询下对这方面的赔偿上有没有什么明确的规定，还是局限于劳动合同的约定。如果没有任何劳动合同的话，应该怎么赔偿，赔偿的比例是多少，还有，玉质物品，没有明码标价，老板说多少就多少，是不是应该有个明确的规定

apple-0976 已过期 2010-11-28 回复(2)

QWE012 已过期 2012-10-25 回复(4)

公司是为国企送氧气，本公司员工串通被盗的公司员工偷东西

李火阳已过期 2013-01-07 回复(3)

linshaojun 已过期 2013-01-19 回复(1)

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

刚上岗没几天，是开机器的，今天开动机器刚几分钟，出现故障，单位非说是我弄坏的，要求赔偿几万元，请问单位的要求合理吗？我需要赔偿吗

yilichenai 已过期 2013-06-05 回复(4)

我是在珠宝公司上班的，之前拍卖会期间，由于不小心损坏公司租用的展柜，赔偿战方8000，公司说可能会让我承担一定的责任，但是之后公司在没有通知我处理结果的情况下，扣了我整个月3500工资，请问公司这样做合法吗？

likuifu 已解决 2013-10-14 回复(11)

员工入职时隐瞒之前曾患有癌症的病史，并在工作期间癌症复发，手术后回到公司工作散漫，导致营业额下降，公司则与其解约，已赔偿经济补偿金，请问还需要赔偿医疗补助金？

akise 已过期 2014-08-13 回复(2)

本人和同学共三人一同到甲公司应聘，在这过程中被其几名员工打伤，并且还损坏了个人财产，其中接待乙算是主要犯罪人，后来报警立案，但派出所说他们不管财产纠纷，只管打架闹事。因为在争执过程中我还手了，办案民警说没有正当防卫，只要发生了肢体接触就都按打架斗殴处理，不和解就拘留。因考虑到本人目前还是学生

响当当的小人物已关闭 2015-01-07 回复(0)

ask20150505jyh 已过期 2015-05-05 回复(5)