我是常德东信的一名员工,车间效益不好,老板要求转岗,可是别的车间也没有多少班上
我是常德东信的一名员工,车间效益不好,老板要求转岗,可是别的车间也没有多少班上,请问我们该怎么办?谢谢
我是公司一名员工 我是挂挂牌的 客户要求挂错1双500元 老板要我赔我应该赔吗 可是我赔不起
我是公司一名员工 我是挂挂牌的 客户要求挂错1双500元 老板要我赔我应该赔吗 可是我赔不起我该怎么办
我是公司一名员工 我是挂挂牌的 客户要求挂错1双500元 老板要我赔我应该赔吗 可是我赔不起
我是公司一名员工 我是挂挂牌的 客户要求挂错1双500元 老板要我赔我应该赔吗 可是我赔不起我该怎么办
您好,律师,我是西安某公司一名员工,在该公司工作了5年,现在公司效益不好
您好,律师,我是西安某公司一名员工,在该公司工作了5年,现在公司效益不好,要求我选择自己离职或放长假,放长假每月发501元扣除社保也就没有钱了,我该如何维权
您好 我们是 尚捞火锅店的员工 由于效益不好 老板从四月份 开始拖欠工资 到现在一直没发 找过劳动局 劳动局去了两次 说也没办法
因公司效益不好,强制要求转岗从月薪仓管转到下料的,降岗减工资
因公司效益不好,强制要求转岗从月薪仓管转到下料的,降岗减工资,必须服从,要不只能自离,因为干了两年多了公司不会辞退我,我该怎么办?
我是一名车间一线员工,每天上班8小时后还需要加班4小时,但是没有加班费
我是一名车间一线员工,每天上班8小时后还需要加班4小时,但是没有加班费,身体原因辞职但是不批准
最近我所在的公司效益不好,老板要求管理人员降工资的三分之一,
最近我所在的公司效益不好,老板要求管理人员降工资的三分之一,请问这违法吗?
内容:公司因效益不好将员工一并转让给下一个老板,如果员工不想在下家继续干
内容:公司因效益不好将员工一并转让给下一个老板,如果员工不想在下家继续干,原来的合同是否有效,是否可以要求赔偿?
厂里效益不好。接不到订单,上一个月已经辞退没有交社保的员工,现在留下的员工一部分上班
厂里效益不好。接不到订单,上一个月已经辞退没有交社保的员工,现在留下的员工一部分上班。一部分放假。请问厂里这样放假合适吗?
公司效益不好,老板叫我放假,我刚进公司四个多月,也没有签合同
公司效益不好,老板叫我放假,我刚进公司四个多月,也没有签合同,请问我能得到什么经济补偿