劳动纠纷
最近我所在的公司效益不好，老板要求管理人员降工资的三分之一，
最近我所在的公司效益不好，老板要求管理人员降工资的三分之一， 最近我所在的公司效益不好，老板要求管理人员降工资的三分之一，请问这违法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-09-25 06:04
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-09-25 06:04
已有4位律师回答了该问题
-
看合同定。
-
降低工资应该经双方协商一致。
-
降低工资应该经双方协商，如果大家同意共度难关是可以的。
-
降低工资应该经双方协商。不经协商便是违法行为。
咨询专业律师
相关咨询
- 最近公司效益不好，公司集体管理人员降工资，合理吗？ 3个回复
- 您好！我在公司上了10个月的班，由于公司效益不好，老板要求降低我们的工资或者自动离职 4个回复
- 公司效益不好，老板要求工资减半，我们怎么维权 11个回复
- 因公司效益不好，强制要求转岗从月薪仓管转到下料的，降岗减工资 0个回复
- 公司因效益不好，全公司降薪25％还要求我调换岗位，我不同意，他就降我50％工资 0个回复
- 各位律师好。本人在一家公司上班，今年4月效益不好，老板说4月份工资每个人暂扣一千块工资 1个回复
- 2012进厂，最近公司效益不好，还有3个月工资，个和一月份到现在保险没给 2012进厂 2个回复
- 2012进厂，最近公司效益不好，还有3个月工资，个和一月份到现在保险没给 1个回复
