每天上班和下班都有时间规定，可不可以归到不定时工作制度

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提问人：ask20151012hum
提问时间：2015-10-12

我们公司每天早上8点半上班，下午5点下班。公司没有明确规定中午上班时间，基本上大家中午吃过饭就回座位上了。做六休一，怎么计算工时？这样上班算不算超过一周40小时？

红魔绿萝已过期 2014-08-23 回复(1)

我在一家面包厂上班有4个月了只休息了一天，每天6点半上班下班没规定时间，工资才16oo早已辞工可老板就是不结工资怎么办

ask20150718z1t 已过期 2015-07-18 回复(1)

你好，我想请问一下劳动局对酒店上班的工作时间有没有监管制度？我们店里每天正常工作时间都有十个小时了

你好，我想请问一下劳动局对酒店上班的工作时间有没有监管制度？我们店里每天正常工作时间都有十个小时了，经常早上无故的加班。因其经营的有夜市，所以有安排员工晚上下班后轮流去夜市值班，因夜市没有什么规律性，最短的每天也有两三个小时的夜市值班时长，我想请问一下有没有哪个部门对此事有一个监管制度，维护劳动者的

ask20150720epe 已关闭 2015-07-21 回复(0)

公司规定上班时间为早八点到晚五点。但是近期要求大家晚五点五分以后才可以打卡下班

公司规定上班时间为早八点到晚五点。但是近期要求大家晚五点五分以后才可以打卡下班，这样合理吗？另外入职近两年一直在交住房公积金却迟迟不给办卡，应该怎么解决？谢谢您。

ask201507289ov 已过期 2015-07-28 回复(4)

我在旺旺集团上班，前段时间工作的量增加了，带班班长和主管还不准我下班

我在旺旺集团上班，前段时间工作的量增加了，带班班长和主管还不准我下班。一个星期前，腰酸背痛。到医院检查得了腰肌劳损。公司给我办的病假。我觉得不合理，可是我问了工厂，劳动局，村委会，我也找不到办法？我该怎么办？

ask20150804xjj 已过期 2015-08-04 回复(1)

您好～请问在德克士工作了8天每天8个半小时上班时间～现在不

您好～请问在德克士工作了8天每天8个半小时上班时间～现在不想做了～身体吃不消～之前面试说不坚持6天不给工资～我做了8天会给吗

ask20150903bc0 已过期 2015-09-03 回复(1)

请问在德克士工作了8天每天8个半小时上班时间～现在不想做了

请问在德克士工作了8天每天8个半小时上班时间～现在不想做了～身体吃不消～之前面试说不坚持6天不给工资～我做了8天会给吗

ask20150903bc0 已关闭 2015-09-03 回复(0)

我在一大型商场工作，由于岗位的特殊性，我们每天的上班时间平均五个半小时

我在一大型商场工作，由于岗位的特殊性，我们每天的上班时间平均五个半小时，所以人力资源部规定说工时不够，全年无休，而商场营业员跟我们的时间是一样的，请问商场跟我们的规定是否合劳动法规定？谢谢！

ask20150913sza 已过期 2015-09-13 回复(2)

我是一名事业编制的员工'单位安排工作岗位上班时间超过国家劳动法规定时间

我是一名事业编制的员工'单位安排工作岗位上班时间超过国家劳动法规定时间，造成我照顾不了家庭，夫妻长时间分居'是否可以向单位提出申请调换岗位？

ask20150916w3k 已关闭 2015-09-16 回复(0)

我和公司签合同是每天工作时间不超过8小时，但是公司还是让我每天中午在公司上班，从九月初我就跟老板说我

我和公司签合同是每天工作时间不超过8小时，但是公司还是让我每天中午在公司上班，从九月初我就跟老板说我中午要回家吃饭，他们也同意了，但现在他们要以我中午回家吃饭的理由扣我工资，我该怎么办？但是现在我没有证据证明我中午在公司加班了

1820059619 已关闭 2015-09-16 回复(2)