公司辞退我，还让我等两月结工资，没给我们签劳动合同。怎么能把

公司辞退我，还让我等两月结工资，没给我们签劳动合同。怎么能把工资要回来？？

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提问人：ask20151012fyt
提问时间：2015-10-12

相关咨询

06年进入公司，一直没与我们签订劳动合同，现在公司没有什么业务做了，想裁员，我们提出没签订合同的经济补偿双倍工资，如何解决。

wjci8255875 已过期 2010-07-23 回复(1)

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？

hnyyayaya 已过期 2010-10-09 回复(3)

我们是暑假工，做了1个月被公司辞退，公司说两个月后才给工资，公司没有和我们签过合同，我不知道两个月后谁还能拿到这份工资

短信用户已过期 2014-08-01 回复(2)

在一家私企工作十年，从员工做到管理层，一直没有与公司签订劳动合同，公司今年效益不好，前几天突然宣布部分管理人员做普通员工，工资按普通员工计件结算，由于公司现在没事做，计件工资没有保障，请问公司的这种做法我们不同意，应该要求哪些补偿

12907354 已过期 2014-12-14 回复(4)

ask20150211is3 已过期 2015-02-11 回复(5)

公司没按劳动合同支付工资怎么处理？我的合同是8+2月的，做了9个月了发现公司给的工资跟合同上差太多，可以要求公司支付那些相差的工资吗？

ask20150307b3e 已过期 2015-03-07 回复(3)

我们公司没签合同，没入职表，工资发支付宝，现在拖欠工资，怎么办

ask20150625wey 已过期 2015-06-25 回复(3)

我们厂签的合同上写的，任何情况下离职的都要扣百分之十五工资，包括主动离职和公司辞退，请问这一条有效吗？

ask201508264xn 已过期 2015-08-26 回复(1)

你好，我们准备跟公司签劳动合同，合同期为三年，合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)。我想问的是，如果我们提前离职违约金需要交吗，企业会追缴吗

ask20150915rlm 已过期 2015-09-15 回复(1)

入职公司快一个月了公司突然一天让我们签一个合同其中一条入职满一个月不满三个月辞退或离职工资按当年当地最低标准发放。这样我们劳动者可以维权吗收集证据是指的什么

1442845412 已过期 2015-09-21 回复(5)