工作12年，无做错事情，单位可以辞退吗？

律师你好：我想咨询一下一个新劳动法问题。我在学校内做后勤工作已经12年了，合同一年订一次，因为学校招生越来越困难，教师一人只教一个班，听说两年后有可能与其他学校合并，会裁员，哪象我们已经工作了10几年的老职工，学校可以辞退吗？虽然还没有发生，但很担忧，请杨律师帮忙解读一下新劳动法对我们这种情况的应怎样面对。谢谢！

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提问人：钮玉英
提问时间：2015-10-10

在用人单位没有提及试用期的情况下,工作一个月零一天突然被辞退可以要求赔偿吗?

当时入职时用人单位并没有提及试用期问题,也没有签订劳动合同,更没有社保.在工作了一个月零一天后突然被主管以不合适为由辞退,要求立刻离开工作岗位,在这种情况下我能要求用人单位对我作出赔偿吗?而且五一时也要求上班,过后也没有补休或者给予假日工资.这样子我也可以要求用人单位对我作出赔偿吗?

wjsuny2 已关闭 2013-05-11 回复(0)

被单位辞退可以领失业金，但对以后工作有没有影响

我现在一私企工作，准备辞职，但听说如果是单位把我辞退的我就可以领到失业金（已交7年失业保险），我现在可以要求单位给我开辞退证明，请问如果是被辞退对我以后再找工作没有影响

求职者123 已关闭 2013-07-02 回复(0)

自行辞退工作，可以要求单位赔偿吗？

工作了十年以上，如果我是自行辞退工作，可以要求单位赔偿吗？

idd100 已关闭 2013-10-11 回复(5)

工作单位的工作对胎儿有影响，用人单位可以辞退员工吗？

我在制衣厂上班，工作环境噪音太大，对胎儿有影响，单位可以辞退我吗？