工作12年，无做错事情，单位可以辞退吗？ 律师你好：我想咨询一下一个新劳动法问题。我在学校内做后勤工作已经12年了，合同一年订一次，因为学校招生越来越困难，教师一人只教一个班，听说两年后有可能与其他学校合并，会裁员，哪象我们已经工作了10几年的老职工，学校可以辞退吗？虽然还没有发生，但很担忧，请杨律师帮忙解读一下新劳动法对我们这种情况的应怎样面对。谢谢！