上海本地一名退休再就业老人在一家企业担任门卫职务，今年2月该企业放鞭炮，老人被炸瞎一只眼睛。负责放鞭炮的是其他职工，鞭炮点燃后无反应，老人走上前去看，就这样出了事。
因老人退休后聘用的，劳动局不受理此案，老人准备与单位协商解决。只能打人身损害赔偿官司。
请问老人在这件事上是否有责任？
老人作为完全民事行为能力人，应当预见可能发生的危险，
单位没有让他放鞭炮，明知有危险，还要走上前去看，
知道这件事单位是有责任的，但难道老人他一点责任都没有吗？
我父亲退休后，到私人酒厂上班工作时，因地面滑跌倒，左手就势伸进正在运转的搅拌机里，致左手截肢。请问，应该怎样赔偿？如果私人酒厂没有营业执照，又将怎样赔偿？
退休人员再就业的用人单位无故辞退退休人员，双方没有订立劳动合同等书面文件，用人单位以员工是退休人员并且没有合同为由称其随时可以辞退退休人员，这样的做法对吗？合法吗？法律上对于退休人员再就业方面有没有相应的救济手段呢？谢谢。
退休后在一民企小厂打工工作时间 受伤 （民企没有办理工伤保险）.是按工伤赔偿还是 按人身损害赔偿
2007 在国企退休后 闲着没事做 今年58岁的我在一民企小厂打工工作期间 受伤 .是按工伤赔偿还是 按人身损害赔偿 我已经在民企小厂工作半年了.虽然没签劳动合同和劳动协议 但有工资条 我应该得到哪些赔偿 如果按工伤 定上级了 已经退休的我 还能享受 一次性医疗.伤残.就业补助金.吗
2010年2月6日早八点，我妈妈在工厂上班时出现意外，被车床绞断两只手指头（右手中指和无名指），以致现在右手中手指被截，无名指虽接上但手指溶指，没有任何活动能力，单位只负责了医药及住院费用（因为我妈是退休人员所以没有签订劳动合同）。 请问：我妈妈能定几级残？应得到的补偿大概是多少？ 劳烦律师帮忙解答一下，
一:由于企业改制退休人员再就业后如果离职,单位是否应给补偿? 二:国家规定每个星期应休两天,而公司规定每个月耍大小星期(也就是大星期才能休两天,而小星期则只能休一天,未休这一天是否可向单位领取加班工资?
父亲上班途中发生车祸一级伤残，肇事者毫无赔偿能力无保险，父亲为退休返聘请问能和老板打人身损害吗？
我父亲于2009年12月31日早上8点在上班途中发生车祸造成一级伤残，责任一人一半！但对方无赔偿能力无保险！父亲现年58岁因早年工作为特殊工种（电焊工）于2007年退休，一直在德阳帮私人老板在建筑工地上做管理工作，月薪3000！请问能和这个老板打人身损害吗？因为他以退休谈不上工伤，他们之间只存在雇佣关系是吗？
咨询：退休人员再就业,与单位签有合同，未到期。在下班途中被机动车撞伤,脚骨折,手术安了钢条。机动车一方是全责，有保险。单位承认是工伤,但并未缴纳工伤保险，只缴纳了部分职工的意外保险。据事发已7个月了，还在治疗恢复期，应注意哪些时效问题，可以申请工伤赔偿或机动车伤害赔偿,或者两者兼可?哪种方案对个人更有利，
我俩夫妻在一个厂工作，住是住在老板家里，我岁女儿3周岁，平时都是在家门口玩耍，就在4月23号6点左右，老板家买来了带玻璃窗户到家了，老板就和他爸爸把窗户般放在门口，没有放好就走了，我女儿就碰了一下，当时我看见她就叫了她，结果玻璃还是砸在了她的头上。玻璃是易碎物品也是危险的东西，老板是不是不应该把它放在家
