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实习生签订三方协议没有签订劳动合同可以购买社保吗?没有购买社

实习生签订三方协议没有签订劳动合同可以购买社保吗?没有购买社保的实习生发生工伤怎么办?

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提问人:ask201510095na
提问时间:2015-10-09
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商行是否应该为员工签订劳动合同及购买社保?

如题:商行是否应该为员工签订劳动合同及购买社保?我在一家我以为是公司的地方上班半年。没有签订劳动合同及购买社保。后来查询,他没有注册公司,而是商行。我想问问商行和公司在对待员工社保这一块国家有相关规定没有? 这个商行主要是从事的某品牌服饰四川省的代理。

wywq3333 已过期 2010-11-23 回复(3)

实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险

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小赖赖2010 已过期 2010-12-06 回复(1)

不签订劳动合同,签订劳动协议,公司不缴纳社保可以吗?

您好,就是我爸爸下岗买不起商品房,想买武汉福利房,也够资格,现在手续都齐全了,就是说我爸爸现在打工的公司签订的劳动合同没有缴纳社保(是自己缴纳,也是自愿的),卡住了,能否签订一个劳动协议,说明社保的需缴纳的钱发做工资了? 或者这个问题如何解决?

33_11 已过期 2013-05-30 回复(6)

与公司未签订劳动合同,但是实习的时候有签订三方就业协议,我申请转正后可以享受社保吗?

我在2月底的时候进入公司,在三个月后提出申请转正,已经得到上级的同意,当时与直属领导说好,转正以后是底薪1800加上千分之三的提成,在上月的8月15号提出离职申请,人事说要提前一个月申请离职,就是说要1个月后我才可以离开,我同意了,再本月的9月16号,我正式离职与公司解除三方协议,于是询问人事是否给我交了社保,

011110011 已过期 2013-09-21 回复(3)

实习生签订了实习协议,未签订劳动合同,提前几天可以离职?

实习生签订了实习协议,未签订劳动合同,提前几天可以离职? 实习协议上有写要提前5天。

1091217 已关闭 2014-06-27 回复(0)

公司未签订劳动合同,也未购买社保,但是签有自行购买社保协议,可以理赔吗?

本人去年6月入职,8月转正,直到现在,但是都没有签订劳动合同;社保也没有购买;但是签有自行购买社保协议(去年公司财务紧张,3-4个月没有发工资,也没有缴纳社保,年底情况好些了,工资补发了,但是社保却没有购买,和我签订了自行购买社保的一个协议。) 请问:我这个情况能够申请劳动仲裁找公司赔偿11个月的双倍工资

yczycz123316158 已解决 2014-09-24 回复(3)

我是1个和单位签订实习协议的实习生,已经过了实习期但是还并没有签订正式的劳动合同

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短信用户 已过期 2014-10-22 回复(1)

我是1个和单位签订实习协议的实习生,已经过了实习期但是还并没有签订正式的劳动合同

我是1个和单位签订实习协议的实习生,已经过了实习期但是还并没有签订正式的劳动合同!今年5月份,我因在单位所承包的工地上班期间被工地拉料车压伤至截肢,我该怎么办?还有1点没告诉您,主要是我今年7月份才毕业的,那还能算工伤吗?

短信用户 已过期 2014-10-22 回复(2)

谭律师 您好 我想请教一下实习生在实习期间除了签订三方协议之外公司另外再跟我签订劳动合同

谭律师 您好 我想请教一下实习生在实习期间除了签订三方协议之外公司另外再跟我签订劳动合同,我想问下实习期间签订劳动合同是否具有法律效力

ask20150529pzv 已过期 2015-05-29 回复(2)

员工在培训期间 签订了培训协议 没有签劳动合同 需要购买社保吗

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