在餐饮工作了7年，但没有签订劳动合同，如果被用人单位无理由解雇了

在餐饮工作了7年，但没有签订劳动合同，如果被用人单位无理由解雇了，该如何维权，需要什么资料或者证明

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提问人：ask20151009xe2
提问时间：2015-10-09

相关咨询

我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?

lchy321 已解决 2008-10-14 回复(1)

我想咨询一下，用人单位未签订劳动合同的情况下无故解雇员工会怎么样？

员工能不能获得补偿金

锦天装饰已过期 2010-03-16 回复(4)

用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工，需要赔偿吗？

您好！我朋友在一家个体餐馆当厨师，因为是小型的，所以没有签订劳动合同，因为有事请假半天回来超过请假时间，老板就告诉他不用去上班了，然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候，不但没有结到工资，连押金也没有拿到，老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办？

WeZ6923 已过期 2010-07-21 回复(2)

用人单位未给签订劳动合同{但以工作尽一个月}是否视为已形成劳动合同

如果可以视为劳动合同，那么请教以下几个问题。 {1} 约定每天工作12小时，实际每天工作12.5小时，{未支付超时的工资}是否违反劳动法。 {2} 未按劳动合同约定的时间下班，是否视为违反劳动法规定的工作时间。 {3} 用人单位招工时，讲可以提供通勤车接送，可是每天上班要提前1.5小时上车，下班要延后1.5小时上车，有时

刘博文已过期 2010-10-22 回复(1)

如果用人单位没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我可以单方面解除

如果用人单位没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我可以单方面解除劳动关系吗？

ask20150708o31 已过期 2015-07-08 回复(8)

如果用人单位没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我可以单方面解除

如果用人单位没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我可以单方面解除劳动关系吗？

ask20150708o31 已过期 2015-07-08 回复(9)

您好，如果用人单位没有缴纳社保，没有签订合同，我单方面已经解除劳动关系了

您好，如果用人单位没有缴纳社保，没有签订合同，我单方面已经解除劳动关系了，但是我的工资他扣发了，我现在回了老家，我给北京市劳动监督大队打电话老是打不通，您能否帮帮我

ask20150708o31 已过期 2015-07-19 回复(4)

我有劳动工作合同但合同没有到期，用人单位要辞退我，我怎么办？

ask201507301z3 已过期 2015-07-30 回复(1)

在现在的单位我己工作五年了，至今为止用人单位既没有签订劳动合同

在现在的单位我己工作五年了，至今为止用人单位既没有签订劳动合同，也没有够买五险，八月底单位要遣散我们几个员工，现在单位只补偿六个月工资，请问我们该怎么办？

ask20150816lrr 已过期 2015-08-16 回复(3)

律师，你好，没有与用人单位签订合同的工人，但在其单位工作了20多年

律师，你好，没有与用人单位签订合同的工人，但在其单位工作了20多年，下岗后会不会有补助？

ask20150917j6d 已关闭 2015-09-17 回复(0)