1994年嫁到程村，2004年离婚，这十年和村民一样待遇。自离婚后我和我儿子就什么待遇也没有，一晃就是六年，现在更严重是影响了我儿子的婚姻，介绍的姑娘都愿意，但一知到我们没待遇，就说我们是黑户，将来有小孩也是黑户，所以，对象吹了一个又一个，我很苦恼。难道离婚能给我们带来这么大的伤害吗？连我们想做个基本人都不
你好！我有个问题咨询下，谢谢！我们公司的工资分为基本工资和绩效工资2部分，绩效工资是通过每月的考核评分来发的，我每月的绩效如果考核100分的话，那就是每月发基本工资+500，要是扣了10分，那就是发基本工资+400，如果得了最低分的话，那就只发基本工资+200，这是去年我们公司的工资制度，请问我现在休产假在家，公司的
用人单位不同意在我休产假的期间给我缴纳各项保险费用，说是该自己承担的部分还是要自己承担，没有工资和最低生活保障
我在一家韩资企业工作，2000年工作至今，现在怀孕了，没有准生证，是第二胎儿，我是否能享受产假待遇？我还想继续在公司上班，只要给我产假就行，休假期间的工资和保险我都不要，公司有可能辞退我，我该怎麽办呀？ 没有准生证我是否能享受产假待遇？
房票是老公公的名，不过只有我和前夫还有孩子的户口在那个动迁的房子那，房屋也是我买的，不过没证据。我和前夫是两个户口本。我是单独的户口本，我能在要一处房吗
我，女，安徽桐城市新渡镇凤凰村村民。经历二次不幸婚姻后，我现在上无片瓦下无立锥之地，只好带着二个年幼的孩子迁回娘家，在调整承包地时，可是村民小组长不仅拒绝分配土地给我，还暴力收回了我娘家仅有一亩田。 村民小组组长拒绝我的理由： 两年前迁回户口时，我曾作过“不找生产队麻烦”的承诺。 我是出嫁姑娘，
我是一名教师。我现在休产假，单位只发放国家发的基本工资和绩效工资，单位告知其他由单位发放的工会活动费、岗位津贴一律没有，理由是我不在岗，请问合理吗？另外我丈夫在建筑公司上班，他耍了七天的陪产假，但现在老板说只要劳动法有这条规定，如没有就要扣他七天的工资，请问合理吗？我们该怎么办？
