法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
民事
产假工资福利待遇陪产假
产假工资福利待遇陪产假 我是一名教师。我现在休产假,单位只发放国家发的基本工资和绩效工资,单位告知其他由单位发放的工会活动费、岗位津贴一律没有,理由是我不在岗,请问合理吗?另外我丈夫在建筑公司上班,他耍了七天的陪产假,但现在老板说只要劳动法有这条规定,如没有就要扣他七天的工资,请问合理吗?我们该怎么办?
问题状态:
已关闭
提问人:oHg3351(河北)
提问时间:2011-06-08 19:32
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
产假期间的工资福利待遇问题
2个回复
公司工资福利待遇不一样
1个回复
工伤停工留薪期原工资福利待遇不变是指底薪吗包括加班费吗?
3个回复
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,指???
2个回复
工伤停工留薪期原工资福利待遇不变是指底薪吗包括加班费吗.
1个回复
原工资福利待遇不变,原工资数额无法确定,怎么办?
1个回复
产假期间能否照常享受各种福利待遇??
3个回复
克扣劳务工工资,享受不到相关福利待遇,
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点