公司要求每位员工必须推销7个虚拟号段，否则自己为其买单，如果不买单

公司要求每位员工必须推销7个虚拟号段，否则自己为其买单，如果不买单，公司会采取一系列的办法完成业绩，甚至直接从员工工资扣钱，以便完成业绩。请问这样的做法，是否合法？

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提问人：ask201510093ce
提问时间：2015-10-09

你好，我是湖南出版控股集团的下县级公司的一名普通员工，因我们是企业，所以我们的奖金全部要以企业每年效益出结完成果。我们的奖金是以我们每年按完成比例计提，全部是年初制定方案，年终按方案执行，而我们每个月除扣去五险一金后最底一个月才六百多块，最高也才一仟六。今年我们在年初制定方案后，但在年中省级公司又下

dxyzyt 已关闭 2010-11-26 回复(0)

公司以不胜任现任工作为由，停止现任工作，要求员工一周内自选公司岗位，否则员工自己提交辞职书

A任职某私企原料部核算员，同时还兼任另外两个车间核算员工作，现在销售部销售人员休假回家，公司要求A顶替销售工作至该人员回来，我同意了，但在此A提出周日不加班，因为以前A加班要求调休没有批准，A提出如果周日上班就给调休，但公司说后勤职员属于随叫随到，没有休息，我所干工作跟别人不一样，说要我次日不要上班了，A

maxiuxiu 已过期 2013-09-05 回复(3)

公司老板要员工入股每月分红要求必须签定10年卖身契合不合法，现在员工因为自己创业急需要钱，刚

公司老板要员工入股每月分红要求必须签定10年卖身契合不合法，现在员工因为自己创业急需要钱，刚满一年想退股，现在连本金都退不了多少

389054110 已过期 2014-04-03 回复(2)

我在公司做了十一年，如果自己要求辞职，公司需补偿给员工工资吗？若需补偿，应补偿多少个月？还有就是公司

我在公司做了十一年，如果自己要求辞职，公司需补偿给员工工资吗？若需补偿，应补偿多少个月？还有就是公司有5年左右的时间没有买保险，怎么补？

heerbing 已过期 2014-10-28 回复(5)

公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发否则不给工资

公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发否则不给工资这样做合法吗

ask20150618iot 已关闭 2015-06-18 回复(0)

公司没给员工交社保也没跟员工签劳动合同；如果员工自己辞职可不可以向公司要求赔偿？

我在某厂干了两年了；公司没给员工交社保也没跟员工签劳动合同；如果员工自己辞职可不可以向公司要求赔偿？

617112724 已过期 2015-07-25 回复(1)

试用期中辞职，但公司要求必须提前一个月否则领不到工资，如果我

试用期中辞职，但公司要求必须提前一个月否则领不到工资，如果我真走能领到工资吗

ask20150730oss 已关闭 2015-07-31 回复(0)

公司要求员工签订必须提前四个月提出辞呈的合约

我们公司在员工转正的时候，要求我们都签订了一份“如果上半年1-5月提出辞职的，需要提前四个月向公司提出书面辞呈，否则就要扣除我们上一年的平均一个月工资“的文件，我们很多人都想在2-3月份辞职，因为那个时候好找工作，但是如果提前四个月，也就是11月份以前提出来的，那么年终奖公司就会发的很少，所以我们打算在2月

telephone 已过期 2015-09-24 回复(1)

如果公司倒闭员工是否有赔偿？按什么要求赔偿

ask201509309um 已过期 2015-09-30 回复(2)

公司要求员工必须做满三个月才能辞职

ask20151007396 已关闭 2015-10-07 回复(0)