我2014年十一月底到公司上班,2015年三月份转正,签订了三年的合同
我2014年十一月底到公司上班,2015年三月份转正,签订了三年的合同,现在公司运营不善,要辞退我,并以工作能力不行为缘由,我该怎么办,我想和平解决,但好想得到自己应该有的补偿,该怎么办
本人自2007年5月至今在某制造公司上班,上班期间经常加班加点工作,三年来没签订任何劳动合同 没买任何保险 。 请问像这种情况怎么向公司索赔?
签订三年合同,试用期是三个月,都到公司五个月了还没转正,现在怀孕了
2013年10月16号到公司的,来的时候就签订了三年的劳动合同含3个月的试用期,可是我到公司都五个月了,却以我没有直属领导,岗位不明确而不给我转正,现在我又怀孕了,公司会不会以其他理由辞退我?
在延安黄陵矿业上班, 我是一名女工,签订三年合同,没有转正,单位一直没有给我交五金 我该怎么投诉他
在延安黄陵矿业上班, 我是一名女工,签订三年合同,没有转正,单位一直没有给我交五金 我该怎么投诉他,会给我补交吗
在公司上班40天,公司未与我们签订合同,期间公司的管理让很多员工不满,有同事在人才市场了解到在几个前
在公司上班40天,公司未与我们签订合同,期间公司的管理让很多员工不满,有同事在人才市场了解到在几个前,公司老板开的之前的公司,未支付前批员工工资,且公司营业执照法定代表人跟他与我们签请假条和辞职报告的名字不同。出于担心和不满,我们私下有建微信群,在群里骂了老板,发了些牢骚。后来老板开会一个个把我们叫道
你好,与公司签订一年的合同,试用期三个月,第四个月的时候说已经转正
你好,与公司签订一年的合同,试用期三个月,第四个月的时候说已经转正,有社保补贴,等到第五个月发第四个月的工资时说试用期不合格,延期一个月而且工资没变也没社保补贴,这些情况也未提前通知我。现在公司通知我去办手续,说会给我三千多的补偿(每月2200底薪)。现在这种情况正常的我已转正,正常的赔偿是怎样算的
我和公司签订了一年的合同,今年三月份就到期了,我们没续签,现在还这上班
我和公司签订了一年的合同,今年三月份就到期了,我们没续签,现在还这上班。这样是合法的吗?
我和公司签订了一年的合同,今年三月份就到期了,我们没续签,现在还这上班
我和公司签订了一年的合同,今年三月份就到期了,我们没续签,现在还这上班。这样是合法的吗?
我在永煤上班合同在有二年到期,今年公司要求转正如果不转正,公
我在永煤上班合同在有二年到期,今年公司要求转正如果不转正,公司还给补偿吗?
我在一国企上班有三十年了,在这三十年里公司都没有给我转正,始终是以劳务派遣公司签合同
我在一国企上班有三十年了,在这三十年里公司都没有给我转正,始终是以劳务派遣公司签合同。但现在公司要把我们部门承包给私人,我要该怎么来保障我的权益?
我在物业公司上班六年,没有签订合同,突然之间就被解雇,我该怎么办?
我在物业公司工作六年,突然之间被辞退,我经过劳动仲裁等法律手段保护自己的合法权益,但是最后的判决是我是小时工,因此自己的权益得不到保障,我手上只有证明每月一千元的工资,像我这样的情况能不能通过法律维护自己的利益。