劳动纠纷
在公司上班40天,公司未与我们签订合同,期间公司的管理让很多员工不满,有同事在人才市场了解到在几个前
在公司上班40天,公司未与我们签订合同,期间公司的管理让很多员工不满,有同事在人才市场了解到在几个前 在公司上班40天,公司未与我们签订合同,期间公司的管理让很多员工不满,有同事在人才市场了解到在几个前,公司老板开的之前的公司,未支付前批员工工资,且公司营业执照法定代表人跟他与我们签请假条和辞职报告的名字不同。出于担心和不满,我们私下有建微信群,在群里骂了老板,发了些牢骚。后来老板开会一个个把我们叫道办公室一个个查我们的手机。切写下两个人的名字,恐吓他们签字,签后再发工资,员工都是女孩子个个都吓哭了,只好签字!公司抓住这些要告员工损害公司利益什么的,实际上是没有的,现在公司说由于我们去劳动局投诉什么的导致公司停业两个月处理这些事,站的住脚嘛
问题状态:已关闭
提问人:小草(安徽-合肥)
提问时间:2015-09-24 18:32