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提问人:ask20151008v5x
提问时间:2015-10-08
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您好!是这样的情况,我在公司上班已经快4个月了,一直没有签订任何协议和合同,规定15号发工资的,很多次都没有按时,基本都会托几天甚至拖了半个月发工资,现在因为公司原因要撤掉整个部门,把我们调离原有岗位和降职降薪,要不就要辞退,我想问下我该怎么要求赔偿?可以要求辞退当天结清工资吗?如何解决的好?

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