企业不签劳动合同，突然被辞退无故扣工资 本人于2015年6月23日入职一家公司，2015年9月1日公司以裁员的名义突然将我辞退，8月份工资也被无故克扣了2650元，与企业协商过，无果。我共计工作两个月零八天，期间企业未与我签订劳动合同缴纳社保。想去申请劳动仲裁的，请问克扣我8月份的2650能否要回，未签订劳动合同的事宜能否得到双倍工资，双倍工资的起始点是多少，期间的社保问题该怎么要求？