我在公司干了一个月不到辞职了，辞职后发工资那天打给我的工资与计算的少了

我在公司干了一个月不到辞职了，辞职后发工资那天打给我的工资与计算的少了。我应该怎么办

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提问人：ask20151007yrj
提问时间：2015-10-07

我朋友在店里做出纳，不到一年，我与公司没有签订劳动合同，还拖欠我一个月的工资，想辞职。可公司说，要做一个月才能走。我能直接走，工资也不要了，也不办理交接手续吗

朱凤英45 已关闭 2014-06-28 回复(0)

刚去公司不到一个月就辞职了，没有合同，老板现在拖欠工资，有不给的意思！我怎么办，可以告他吗？

ask201501213he 已过期 2015-01-21 回复(3)

春节当月辞职，上班天数不够一个月，公司说按上班天数计算工资，请问春节三天假有工资吗？

ask20150224ql1 已关闭 2015-02-24 回复(0)

打工了12天，有点事辞职了，公司却说不到一个月不给工资，辛辛苦苦了半个月，到头来一分钱没有

ask20150511gvi 已过期 2015-05-11 回复(3)

我在一个公司工作了9个月没有签劳动合同，向经理辞职，后面拿工资那天老板说我没有向他辞职，经理说他没权利批我辞职而且也没告诉我辞职流程，我是否能拿到工资

ask20150728f0m 已过期 2015-07-28 回复(1)

试用期中辞职，但公司要求必须提前一个月否则领不到工资，如果我真走能领到工资吗

ask20150730oss 已关闭 2015-07-31 回复(0)

ask20151001gkv 已过期 2015-10-01 回复(1)

我在快递公司做机动人员拿固定工资，我提前一个月打了辞职报告领导也批准了，现在一个月满了要走，可公司不给结工资，要等两个月才能拿到。我该怎么办？

ask20151003zy7 已关闭 2015-10-03 回复(0)

我带了一个暑期课程，在8月15日发工资时，老板不给课时费，刚好15日那天暑期课程全结束了，我就辞职。结果老板不给8月份的工资。在试用期内，也未提前申请辞职。能拿到工资吗？老板还说叫我赔偿，有道理吗？

ask20151006cmm 已过期 2015-10-06 回复(1)

我带了一个暑期课程，在8月15日发工资时，老板不给课时费，刚好15日那天暑期课程全结束了，我就辞职。结果老板不给8月份的工资。在试用期内，也未提前申请辞职。能拿到工资吗？老板还说叫我赔偿，有道理吗？

ask20151006cmm 已过期 2015-10-06 回复(1)