1、试用期为一个月，试用用期过后就应该给我交纳公司承诺过的五险。 2、因为并没有接到离职的书面通知，所以应得到4月份和5月份工资并补偿我一个月工资，为每个月900元，共计2700元。 3、用工超过一个月后双方仍然未订立书面的劳动合同，用人单位应该支付双倍工资，我是9月26日结束试用期，11月31日才签订的《劳动合同》。应补偿我2月工资，工计1800元。 请问我这要求合理吗?
我父亲是一名普通工人,在几年前应身体原因,从成都长途汽车运输集团公司被要求离职,后来公司只给了我父亲几千元的损失金,后来从其他方面了解到应该还有一万多的安置金被公司摸掉了,一直未向我父亲提起或给予,现在我父亲一直没有工作,身体不好,想要问当时的公司要回这笔钱,公司一直含糊其辞,现在因为要通过劳动仲裁来解决,可
<不合理>被打还手,全身多处受内伤,警局说是斗殴,并且要求我赔偿.
本人被打,全身多出受了内伤,出于自卫的情况下还手,警察扣留了我,并且强迫我签字，说不签字就拘留,留案底.并要求我赔偿给对方,我已经签字,也赔偿了,但是我觉得这样十分不合理,我也受到了人身损害,请问有什么办法可以起诉对方或者警察.
我09年11月2日与厂里签订了劳动合同，10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我，而我从事的工序根本没有被取消，我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗？申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大？
我09年11月2日与厂里签订了劳动合同，10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我，而我从事的工序根本没有被取消，我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗？申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大？
我09年11月2日与厂里签订了劳动合同，10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我，而我从事的工序根本没有被取消，我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗？申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大？ 他们给我的那份辞退通知书没有厂方
因为在仲裁中，用人单位不承认与之存在劳动关系，那么对于结果不服继续去法院提起诉讼后，证实了存在劳动关系，这时能要求被告支付在法院提起诉讼时请律师的律师费吗？
本人妹妹在东莞店帮别人卖鞋，听说口头协议要半年后才能辞工。现在的情况是每月才能拿1000块的工资，每天工作10小时，不包住，试用期3天说三天不给工资，工资压了1个半月，按老板的话，如果不干半年以上，现在她辞工，一个半月工资就没了。请求你的帮助，谢谢！
问一个朋友在两个月前开轿车与一辆摩拖车发生交通事故.碰伤两人.一人面部受伤缝合几针另一人胸部两个软肋骨出现裂纹.两人住院治疗期间朋友家人积极拿钱看病.及他们的额外的一些开支.花费近3万元.看病期间他们没有告朋友.一个多月后伤者已治愈就是不出院无理要求赔偿20多万元经司法部门调解未果.他们将司机以故意伤害罪给告
因为09年10月开通中国电信包月服务，12月要搬家就去办理取消宽带包月，但是营业员说没有用够一年取消要交280的违约金，我开的是包月为什么要用我用够一年才能取消，如果我要用一年何必办理包月的。然后我问了怎么才不用叫违约金，她说办理停机，停机一年以后就会自动取消宽带，也不用收取任何费用了，所以我就办理了停机，
