本人是2015年9月15日自动离职，10月份向公司要离职证明
本人是2015年9月15日自动离职，10月份向公司要离职证明，公司不肯开离职证明，另外还扣了8月份工资和9月份上半月的工资，但有签定劳动合同，请问我要怎么样要回我的工资和离职证明？
你好，我们公司是有签劳动合同的，因为沟通问题吧，5月16号以后本人没有打招呼自动离职
你好，我们公司是有签劳动合同的，因为沟通问题吧，5月16号以后本人没有打招呼自动离职，请问扣押的4月份工资能不能追回？
本人合同6月30号到期，公司在月初口头通知我公司不打算续签，并让我开始办理交接工作和强制休假。我看签订的劳动合同上说合同期满不续签公司是要支付补偿金的。但公司人事关于这方面一个字也没提，只是说让我月底来结算工资。我想咨询一下通过什么方法才能获得补偿金。通过百度获得的信息是公司不续签要支付补偿金，但个人
我在明一公司工作11年，3月份公司辞退我，还要我签自动离职，我没签
我在明一公司工作11年，3月份公司辞退我，还要我签自动离职，我没签，然后主管要我提要求，我说要按劳动法补充，主管说做不了主，要向公司提出申请，批下来了就会通知我，到现在都没结果，我该怎么办？
由于出门沒开证明，公司不忙找茬想你自动离职。工作13年，请问怎么做有补偿？谢了
由于出门沒开证明，公司不忙找茬想你自动离职。工作13年，请问怎么做有补偿？谢了。
请问工作十年以上，因单位调岗，本人拒绝去新岗位，旷工半个月公司按自动离职处理
请问工作十年以上，因单位调岗，本人拒绝去新岗位，旷工半个月公司按自动离职处理，是否有问题？
本人xx在xx家公司上班，由于旷工两天公司作自动离职处理，本人xx6月25号上班到7月21号离职
本人xx在xx家公司上班，由于旷工两天公司作自动离职处理，本人xx6月25号上班到7月21号离职，是否享有正常工资
我是九月初申请离职、未旷工、是按照正常程序申请离职经领导同意后才离开公司、但，公司已未提前30申请为由、不发八月份工资（八月一日至三十日都是正常上班）。请问公司这样的做法是否合法？我要怎么申请要求公司发放8月工资！？
本人是2015年9月15日自动离职，10月份向公司要离职证明
本人是2015年9月15日自动离职，10月份向公司要离职证明，公司不肯开离职证明，另外还扣了8月份工资和9月份上半月的工资，但有签定劳动合同，请问我要怎么样要回我的工资和离职证明？
