到了退休年龄后公司返聘需要交什么费用

我在深圳外资企业上班15年，但未买滿15年社保，如公司返聘需要交费用吗？

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提问人：xiujianhong
提问时间：2015-10-06

公司终止达到法定退休年龄却不能享受退休待遇或不能领取养老金的人员劳动合同，是否需要支付经济补偿金

A女士，1961年10月25日出生，2006年1月份入职珠海XX公司做员工，A女士入职XX公司前未办理过国家规定社会保险，入职XX公司后，XX公司依法为A女士逐月购买社会保险。2011年10月26日，XX公司单方解除了与A女士的无固定期限《劳动合同书》，XX公司的理由为，A女士年满50周岁，达到法定退休年龄，劳动合同终止，公司并不用支付经

ccgg0756 已过期 2012-10-31 回复(1)

对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，是否需要继续为其缴

对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，公司是否存在继续为其缴纳社会保险的义务？有没有法律依据参考？谢谢

sanhong 已过期 2013-09-12 回复(5)

我1995年入职，公司直到2008年才购买社保，马上我就到退休年龄，我可以有什么我可以争取权利

我1995年入职，公司直到2008年才购买社保，马上我就到退休年龄，到退休无法拿到退休金。而且我是河源农村户口，无法再继续交纳社保，请问我可以有什么我可以争取权利。

zhonglijuan2168 已过期 2014-07-16 回复(5)

某家文化传播公司以招聘的形式，骗取做模特卡的费用，应如何举报？需要什么证据？

mamamam 已过期 2014-08-16 回复(3)

到了退休年龄的员工单位继续聘用的话需要签什么协议吗

rongguan 已过期 2015-02-05 回复(1)

公司有一女员工，52周岁，公司与其签订的是劳动协议，现公司因其已到退休年龄将其辞退，需要支付经济补偿