本人2013年4月份就职于某深圳公司，在公司工作期间，公司以我请假过多（一年累计超过15天假）为由

本人2013年4月份就职于某深圳公司，在公司工作期间，公司以我请假过多（一年累计超过15天假）为由，故我从未领过年休假工资，如果我2016年元月份离职，（2015年12月份申请离职，公司未安排我年休）。我是否有向公司提出年休假工资补偿权力？多谢！

本人在深圳某私营公司做了6年，工作期间只签了1次合同，但我只是签名

本人在深圳某私营公司做了6年，工作期间只签了1次合同，但我只是签名，没有拿到合同本，1直到现在，公司也没找我签新合同，如果公司找借口把我辞退了，我能拿到该有的经济补偿吗？谢谢回复

在职一年。四人同作一份工作，本人今年62岁，公司以年龄大、合同到期为由将我除名只留三人

在职一年。四人同作一份工作，本人今年62岁，公司以年龄大、合同到期为由将我除名只留三人，只付三人工资。请问我该怎么办？

本人从事质检工作一年，鉴有劳动合同二年，上个月公司以考核不合格为由在我不用意的情况下

本人从事质检工作一年，鉴有劳动合同二年，上个月公司以考核不合格为由在我不用意的情况下，以旷工三次按自动离职要挟我们干杂活，干杂工没几天又让我们申请去车间，我没有同意，就以本人自动放弃重新迭岗和进岗的权利解除劳动合同，请问公司这样做违法吇

本人在广州某公司工作一年零两个月，前两个月是试用期，后转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个

本人在广州某公司工作一年零两个月，前两个月是试用期，后转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个月我申请离职，表示不再续签合同，离职之后结算工资，但并未打到工资卡上！在离职后几天公司打电话告知我任职期间出了问题，要我回去解决如果不解决则工资不会发放！后我到公司去协商解决牵扯到三四个人，因为大家的

您好！我在公司上班快一年了，工作期间手腕筋断了，现在在养伤，医院要先保守治疗如果没长好在做手术

您好！我在公司上班快一年了，工作期间手腕筋断了，现在在养伤，医院要先保守治疗如果没长好在做手术，现在公司要和我解除劳动合同，我可以得到补偿么？从上班到现在公司也没给我上保险，谢谢

试用期为三个月在试用不合格为由要求解除，本人在职期间并没过错，请问公司的做法对吗？我可以索要赔偿吗？

本人于1５年８月３１日上午到公司面试，因其老总时间没错开，当天只见了副总级的，其人事说在本市宾馆住宿（费用１５０元）。次日也就是９月１日见其老板，老板同意且要求我到他的另外一公司去。打车去花４０元。在这公司呆一天，因次日放假，（晚上我就回上海住地）。９月６日按时来上班，与公司签订为期三年的劳动合同，

工作超过一年，公司没有和我签劳动合同，没交社保，我要辞职，我

工作超过一年，公司没有和我签劳动合同，没交社保，我要辞职，我该怎样维权？

本人是一名出租车司机，因在工作期间出了车祸，当然没和公司争执而是继续开了车

本人是一名出租车司机，因在工作期间出了车祸，当然没和公司争执而是继续开了车，但是现在劳动合同快过期了，本人不想续签了，能在争取点补助之类的

本人在私人轻食咖啡厅工作半年，期间没有听说过要签合同，2015年3月份工作

本人在私人轻食咖啡厅工作半年，期间没有听说过要签合同，2015年3月份工作，9月30日离职，可以拿到我应得的赔偿吗？我有工资单（但是没有用人单位的专用章和名称）还有班表，门匙工衣柜钥匙，还有印有LOGO的工服，跟经理协商过，但是他却说要等10月8号人事主管上班再跟我谈，我跟经理说过3天内要结清工资给我，他只说你知道

我进一家公司工作一个月零五天，期间签订了三年的劳动合同，公司现在以我不方便加班为由要辞退我

我进一家公司工作一个月零五天，期间签订了三年的劳动合同，公司现在以我不方便加班为由要辞退我，请问我能否得到赔偿，并且我的工资当时跟老板谈的2500，进公司后老板说我的工资定的太高不能让别人知道，让人事按照2000做的工资表，剩余500私下给的我，请问如果有一个月的赔偿是按照2500还是2000赔偿