我在一家饭店做服务员，可是很不开心。想到不干了。可是领导不叫走，还叫我签合同，我不签他说不行，可是我感觉我们工作根本没有按劳动法来执行，我后来还是签了，他们说要等到招到新工人才叫走，现在都有一个月了也没人来，那我怎么办
我是常德地区一个县电力局95598的工作人员，我们是二十四小时上班制，却只有三个人轮流上班，过量的劳动时间和过重的工作任务，使得心力疲惫，而且在定绩效时却是最低标准，请问我该以什么具体依据和怎么维权？
部门因酒店经营问题撤销，我申请去了另一部门。但是该部门负责人要求我先实习3个月(领取实习期工资)然后再转正。此前我已经是酒店的正式员工，请问酒店这样处理合法吗？
我是在火车票代售点工作的，今年两月养好小孩以后。公司让我去九亭上班，我原本是在上海西站上班的。我家住场中路。小孩还小，九亭太远不便，我要求公司给我就近安排，于是我就请假在家等待公司的安排。可是刚刚公司打电话让我辞职。麻烦问一下他们违反法律吗？我的合同8月15到期。我请假的这些时间公司还不给我交综合保险
一个工程为保证工期节点，农民工晚上加班，节假日不休息。顺利完成业主要求任务。现在向业主提出工人加班工资补偿，业主方认为投标时以日历天考虑，不予补偿。并且说审计也无法通过。请给予帮助解答，为谢！
我原来和公司签定了一个合同，公司送我去欧洲培训。我必须在这个公司工作三年。工作合同中工资是按10%增长。可公司今年没的涨。合同规定我如果离职，根据签定的合同我要赔偿。公司违约在先的话，我是不是可以不用赔偿
一:我是一个退休工人,06年在一个事业单位工作,第一个月工资600元,第二个月800元,截至2011年月工资950元(未含扣除的个人所得税),请问:按国家劳动法工资最低收入,这合理的吗? 二:当时我是已退休工人,该单位不和我签劳动合同,该聘用单位是否应补偿我们工资?是的话应补偿多少呢? 盼复,谢谢!
你好！我是2011年2月14日领的结婚证，在2月底才发现自己怀孕了，知道后马上告诉了单位领导，现在领导认为我是未婚先孕。剥夺了我很多该享受的权利。我想请问：这属于未婚先孕吗？享受国家法律的有关怀孕和休产假的权利吗？
您好！ 我是08年退伍兵， 有安置卡今年5月份才分配 分配到事业单位， 但是我的档案2010年5月份就已经回来了！。。。 但是我听说有补工资这事儿。。我只是想确认一下有没有这么一说 在线等
我在单位与同事因为工作原因彼此都打了对方两拳,平时关系还不错。打架后对方母亲来单位拉着我们两个人的手都给握手和好了.说以后好好相处就行了.因为我头部和手部受伤了.同事他母亲说谁都受伤了还要给我两盒子消炎药吃.当时当着好几个同事来和解和好的.后来我以后没事了也没去医院治疗,就自己去买的消然药吃的当天下午同事
我是09年毕业的大学生 现在在中铁十二局三公司上班 是签的劳动合同 ，单位是山西省太原市的。我的户口是陕西省洋县户口。现在想在洋县贷款买房子，请问我要满足哪些要求 就是付个首付 每个月再交些钱的那种方式，请您帮我解释介绍下
