现在单位因为经营问题要解散我，我是无固定期限合同的，从1994年10月份开始在单位上班，直到2003才开始跟我签订合同。我想问可不可以要求单位补交以前的保险就是2003年以前的。这个一定要通过劳动仲裁么？赢的机会大么？还有单位赔我1500一年，他说是一个月的工资，这个工资是怎么算的？是按我现在的月工资，还是一年的平均工资？还有我是无固定期限合同的，单位是不是应该优先留用我?
我08年进公司，试用期为两个月，现在要离职了，但是我发现试用期的综合保险未交。请问各位老师，在我离职的时候，可以要求补交吗？可以的话，我可要求人事在离职申请上写明帮我补交吗（因为我担心她们口头答应，而我离职后并不帮我补交）？或者是可以要求以现金形式直接给我吗？
本人98年在现公司工作，07年公司才给交医疗保险，现在生病需要报销但是说没交够5年只能报一小部分，请问能否要求公司补交07年之前的，现在申请劳动仲裁是否在申诉期内，如果过了申诉期怎么办？谢谢
本人98年在现公司工作，07年公司才给交医疗保险，现在要求公司补交07年之前的，申请劳动仲裁却说过了申诉期怎么办？谢谢
我所在的公司从我签订合同那天起一直没给我们缴纳外来人口综合保险，但合同上是有这一条的。我们问他，他说缴纳手续比较麻烦什么。。。请问，现在我们有什么措施可以补做吗？
2006年9到12月及2007年1到8月份所在单位为给本人缴纳养老保险 我现在可以要求单位补缴么？
我在93年通过乡政府考试考上的电视台工作。工作了7年，没能转正，便下来了。我是否能要求政府给我补交这7年的养老保险，如果能的话，应该怎样维权
08年入职时公司叫我写了一份自愿放弃保险的字据，现在可以要求补交吗
我08年10月入职，入职时公司叫我写了一份自愿放弃保险的字据。到2010年1月才给我交保险，现在我在哺乳期，她非法和我解除劳动关系，我已经申请劳动仲裁了。并要求他补齐08年，09年的保险，但是当时她强迫我写的这个是否对我不利啊
我2006年4月-2009年7月在原单位参加工作，单位于2008年5月开始给缴纳医疗与养老保险。（这是参加工作第一次入保险，2008年我刚好25周岁）2006年签订的是毕业生协议，08年5月才签订劳动合同。 因离职后有新的工作单位，调转档案及保险关系时才知道公司没有给缴纳2006年4月-2008年4月这两年的保险。 请问律师我现在还能要求
我是10年5月份离职的，12月上交辞职手续，并通知我3月份领取劳动合同解除书。可是经其查询自10年5 月到11年3 月的保险金仍在继续上交。现在原单位要求我将此期间的保险金全额补交。我该怎么办？寻求帮助
工作12年,公司只给买了最近2年的保险,之前10年可要求公司补交吗?另外,能要求赔偿吗?
我在公司工作已有12年多了,公司在前2年才给我们买养老保险,医保和失业险..请问,我可以要求公司给补交前面10年的保险吗?如果公司不同意补的话,我是在南昌工作,就应该找南昌市社会保障部门投诉或申请仲裁吗?需要要什么样的手续呢? 请律师专家们给指点下.另外,除了补交保险,还能要求其他的赔偿吗? 前10年公司是没有给我们答合
