技术员工不做辞职在公司做三年没有签劳动合同,公司要求签保密协议我签名盖指印和写身份证号我都签
技术员工不做辞职在公司做三年没有签劳动合同,公司要求签保密协议我签名盖指印和写身份证号我都签,我离职后到别公司做没泄露什么机密,老板打给我叫做别的行业要向法院告诉,像这法律有效。
我2007-8-6入职,2008-1-1签订劳动合同,合同标明月薪1500元,我的实际月薪3000元,工作至今,a.(未依法为劳动者缴纳社会保险费)2007-8-6——2008-1-1期间公司没有为我交社保,b.(未及时足额支付劳动报酬)公司每月发工资比劳动合同约定时间晚5-13天。我向公司递交要求解除劳动合同和经济赔偿(赔偿理由a.和b.)的“辞职
在这家公司做了9个月,离职最后几天,公司要我签一个保密协议,如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理,拒绝了,老板说,让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签,我为什么要
离职最后几天,未签署劳动合同,公司要求签保密协议,我该怎么做?
在这家公司做了9个月,离职最后几天,公司要我签一个保密协议,如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理,拒绝了,老板说,让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签,我为什
工作2年多没签合同没有交保险,辞职3个月后到劳动监查登记要求追缴社保公司不承认劳动关系
工作2年多没签合同没有交保险,辞职3个月后到劳动监查登记要求追缴社保公司不承认劳动关系,只有个人账号每月发到我银行卡上的银行流水记录,还能维权吗?
从事技术职位没有与公司签订劳动合同,公司要求签订保密协议。请问保密协议是否有效
本人从事技术类职位就职时没有与公司签订劳动合同,现在公司要求签订保密协议。请问该保密协议是否有效?
公司和员工没有签劳动合同,也没签什么资料保密协议,但是被老板解雇了
公司和员工没有签劳动合同,也没签什么资料保密协议,但是被老板解雇了,期间拷过公司资料,老板说如果资料泄露可以告员工。请问这有法律依据吗?员工违法吗?
实习期一年,未签订劳动合同,也未签订培训协议之类的合同,现辞职,公司要求补偿八千左右的的培训费,可不
实习期一年,未签订劳动合同,也未签订培训协议之类的合同,现辞职,公司要求补偿八千左右的的培训费,可不可以拒绝,用什么途径
公司之前我们没有签劳动合同,但现在辞职时要写保密协议,以后不从事此行业
公司之前我们没有签劳动合同,但现在辞职时要写保密协议,以后不从事此行业,违约要付违约金,我们写这个有什么影响吗
我是公司普通员工,在辞职后,公司给两千元保密费并签保密协议,要求离职后两年内不可从事此行业
我是公司普通员工,在辞职后,公司给两千元保密费并签保密协议,要求离职后两年内不可从事此行业,公司这样做合法吗?